Ep. 43 El liderazgo empieza dando claridad

Hoy se espera mucho de los líderes. Se espera que inspiren, acompañen, desarrollen personas, gestionen el cambio, cuiden el clima y logren resultados. Pero en contextos cada vez más ambiguos, quizá el liderazgo empieza por algo más básico que es DAR CLARIDAD. No porque el líder tenga todas las respuestas, sino porque puede ayudar al equipo a no trabajar adivinando. En este episodio exploramos cuatro claridades que todo líder necesita trabajar: prioridad, decisión, criterio y aprendizaje. Porque cuando el líder no da claridad, el vacío no queda vacío; se llena de supuestos, ansiedad, decisiones defensivas y desgaste innecesario.