Aprendizaje y Desarrollo de Miércoles
Sobre el podcast
Un espacio para compartir experiencias, buenas prácticas y consejos del mundo del aprendizaje y desarrollo organizacional. Estrenamos episodios todos los miércoles.
Aprendizaje y Desarrollo de Miércoles en cifras
- Estado
- Activo
- Episodios
- 55
- Primer episodio
- 15 de julio de 2020
- Último episodio
- 21 de octubre de 2026
- Ritmo de publicación
- 3,4 al mes
- Duración habitual
- 4 min
- Idioma
- Español
Evolución
Episodios publicados por mes
Últimos episodios
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Ep.54 Promover al mejor especialista puede costarnos dos talentos
¿Promover a la persona que más sabe en el equipo a una jefatura es siempre la mejor decisión? En este episodio analizamos el riesgo de perder "dos talentos" al ascender a un especialista técnico a un rol de liderazgo…
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Ep. 53 No todo el mundo necesita el mismo desarrollo
Ofrecer el mismo programa de desarrollo a dos personas por el simple hecho de tener el mismo puesto es como asumir que una prenda de talla estándar le queda bien a cualquiera. En este episodio analizamos por qué la…
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Ep. 52 El mejor experto no siempre sabe facilitar el aprendizaje
¿Por qué las sesiones dictadas por expertos técnicos a veces resultan difíciles de seguir para quienes están empezando? En este episodio abordamos los obstáculos al transmitir conocimientos complejos y el valor de…
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Ep. 51 El liderazgo que hace seguro decir lo que otros callan
¿El silencio en tus reuniones significa acuerdo o simplemente temor a exponerse? En este episodio exploramos la seguridad psicológica en los equipos y aclaramos por qué no implica bajar la vara ni evitar conversaciones…
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Ep. 50 Crecer no debería depender de una vacante
Crecer dentro de una organización no debería depender únicamente de que quede libre un puesto. En este episodio analizamos cómo las experiencias reales como proyectos temporales, acompañamiento experto y movimientos…
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Ep. 49 Cuando el conocimiento se va con las personas
Cuando una persona se va, no solo se lleva tareas pendientes. A veces también se van criterios, relaciones y maneras de resolver que nunca llegaron a compartirse. En este episodio revisamos por qué documentar no siempre…
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Ep. 48 El reto no es enseñar nuevas habilidades, es dejar de premiar las antiguas
Las organizaciones suelen enseñar colaboración, autonomía e innovación. Pero muchas veces siguen reconociendo al que resuelve solo, evita riesgos y mantiene todo bajo control. En este episodio revisamos por qué…
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Ep. 47 Seguimos formando para puestos que ya cambiaron
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Ep. 46 El líder ideal no siempre cabe en la cultura actual
Muchas organizaciones definen competencias de liderazgo con muy buenas intenciones. Quieren líderes más cercanos, colaborativos, ágiles, innovadores y orientados al desarrollo de personas. Pero hay una pregunta que no…
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Ep. 45 Desarrollar personas no puede depender del tiempo que sobra
Muchos líderes dicen que les gustaría desarrollar más a su equipo, pero no tienen tiempo. Y muchas veces tienen razón. Por eso, el reto para los equipos de Aprendizaje no debería ser solo pedirles más espacio en la…
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