Ep. 51 El liderazgo que hace seguro decir lo que otros callan

¿El silencio en tus reuniones significa acuerdo o simplemente temor a exponerse? En este episodio exploramos la seguridad psicológica en los equipos y aclaramos por qué no implica bajar la vara ni evitar conversaciones difíciles, sino permitir que las personas reconozcan errores o aporten miradas distintas sin arriesgar su credibilidad. Analizamos cómo las reacciones cotidianas de los líderes definen la cultura laboral y compartimos prácticas como «la pausa de la primera reacción» para generar espacios de confianza. ¡Dale al play, suscríbete y que el aprendizaje te acompañe dentro y fuera del trabajo!