Ep. 50 Crecer no debería depender de una vacante

Crecer dentro de una organización no debería depender únicamente de que quede libre un puesto. En este episodio analizamos cómo las experiencias reales como proyectos temporales, acompañamiento experto y movimientos laterales, permiten desarrollar nuevas competencias sin esperar a que se abra una vacante. Además, abordamos el rol clave de los líderes en la retención de talento y cómo visibilizar las oportunidades internas. ¡Suscríbete ahora y acompáñanos a redefinir el crecimiento laboral!