Ep. 44 El líder no puede tercerizar la experiencia de su equipo

Talento puede diseñar muy buenos procesos: onboarding, desempeño, desarrollo, clima, reconocimiento o planes de carrera. Pero la experiencia real del colaborador no se vive solo en esos procesos. Se vive en cómo su líder los aterriza en el día a día. En este episodio exploramos por qué el líder no puede tercerizar la experiencia de su equipo, y por qué las áreas de Talento necesitan ayudarlo a ver estos procesos no como tareas adicionales, sino como parte de su forma de liderar. Porque para el colaborador, muchas veces la organización tiene rostro de líder.