Ep. 41 Formadores internos: El error de prepararlos solo para enseñar

Muchas organizaciones están formando formadores internos. Y tiene sentido ya que necesitan escalar conocimiento, aprovechar expertos del negocio y transferir buenas prácticas. Pero hay un riesgo frecuente y es prepararlos solo para enseñar. En este episodio exploramos por qué el formador interno no debería ser solo alguien que dicta bien una sesión, sino alguien capaz de convertir su experiencia en aprendizaje aplicable y ayudar a instalar prácticas críticas del negocio. Porque saber mucho no alcanza. El reto es transformar experiencia en práctica.