Cuando el quiebre nace de una decisión ajena

Hay quiebres que una persona decide. Y hay otros que simplemente le ocurren. Un despido, una reestructuración, la eliminación de un puesto o una decisión organizacional pueden terminar una relación profesional de un momento a otro. Pero la salida no necesariamente termina el impacto. ¿Qué pierde una persona cuando la organización decide que debe irse? ¿Qué ocurre con su identidad profesional, sus relaciones y aquello que durante años parecía formar parte de quién era? En este episodio miramos el quiebre desde el punto de vista del colaborador cuando la decisión viene de la organización . Una conversación sobre lo que ocurre después de una salida que no elegiste. Este episodio forma parte de la segunda temporada de En la Sala de Juntas , basada en ¿Y después qué? , de María Gabriela Mariné. Conoce el libro: ⁠¿Y después qué? en Amazon https://a.co/d/01s608PK