#2 Curro López de Banco Santander: "No hay que pensar en límites, sino hasta dónde llega la posibilidad"

En este segundo episodio de El arte de Transformar, Natalia Merino, directora de Formación en Lukkap, conversa con Curro López, responsable de atracción de talento y employer branding a nivel global en Banco Santander. Curro es un profesional inquieto, con más de quince años de trayectoria en el mundo del talento, que ha pasado por el gran consumo, casi una década en Michael Page, la dirección global de atracción de talento en Gympass —hoy Wellhub— y la docencia en ESIC y otras escuelas de negocio. Se define como alguien que pinta, escribe, toca música y nunca deja de explorar. De la conversación emerge una idea con fuerza: la formación se convierte en palanca de transformación cuando nace del negocio, conecta el desarrollo de cada persona con el impacto real en su día a día y responde al porqué y al para qué. Curro defiende que el verdadero reto no está en transmitir información, sino en provocar un cambio profundo de hábitos, y a lo largo del episodio se abordan la dificultad de medir ese impacto, el papel de los líderes como espejo y motor del cambio, los retos de implementar herramientas digitales en organizaciones globales y el potencial de la inteligencia artificial como aumentador que prolonga el acompañamiento antes, durante y después del aprendizaje. Un episodio que invita a repensar la formación como un camino sin límites, donde la curiosidad y el compromiso con las personas son la verdadera palanca de cambio. Un podcast sobre formación, liderazgo, personas y negocio que nos recuerda que transformar implica cambiar la forma de mirar, de trabajar y de liderar. Y como broche final, Kiko de Paz, Manager en Lukkap y apasionado del arte, conecta el universo de Banco Santander con una mirada artística que sorprende e invita a descubrir la marca desde un ángulo completamente nuevo. Escucha el episodio completo.