Cap 12 On Boarding- Compartiendo la cultura Organizacional
Sobre este episodio
El #Onboarding o "la bienvenida de un trabajador" dentro de una organizacion es esencial para el desempeño del nuevo integrante a largo plazo. Es una práctica que busca acelerar la incorporación del capital humano a la empresa. Está centrado en la orientación de los nuevos colaboradores a fin de ayudarles a adaptarse y adentrarlos al 100% a la cultura empresarial Esta es la oportunidad de la organización de comunicar a través de hechos y vivencias parte de la cultura de la organizacion. En muchas organizaciones se realiza el Onboarding durante varios dias que le permite a los nuevos conocer absolutamente todas las áreas de la empresa donde va a iniciar su nuevo trabajo. Con esto se logra generar un vínculo y un sentimiento de pertenencia superior a lo que se podría lograr con charlas acerca de este tema. Además esto le permite a los nuevos conocer lo que hace cada integrante desde su lugar de trabajo, sus obligaciones, y entender cuales son sus prioridades. Desde ahi cada nuevo integrante puedo concluir en una nueva forma de sumar a cada uno de sus compañeros. Trabajemos en un #onboarding potente. Empoderemos a los nuevos. Fomentemos la cultura. #cultura #negocios #zappos #experiencia #employeetraining #organización #trabajo #primerdia