Career progression no significa lo mismo para todos | Yo lo veo distinto | T3 Ep.03

¿Y si crecer en tu carrera no significara subir, sino moverte hacia los lados, abrir caminos y reinventarte?Durante años nos enseñaron que “progresar” era sinónimo de tener un nuevo cargo, más poder o un equipo más grande. Pero, ¿qué pasa cuando la jerarquía se aplana, las prioridades cambian y las nuevas generaciones ya no quieren subir… sino vivir distinto?En este episodio conversamos —entre risas, café y reflexiones— sobre cómo redefinir el crecimiento profesional más allá del ascenso. Hablamos de: 🌀 La frustración de crecer en estructuras corporativas cada vez más planas. 🤝 Cómo diversificar puede ser una forma de evolución. 💡 El sesgo inconsciente de asociar éxito con jerarquía. 💬 Qué significa realmente avanzar cuando tus valores y tu vida cambian. ☕ Y cómo acompañar a otros (y a ti misma) en esa nueva idea de “career progression”. Crecer no siempre es subir, también puede ser expandirte o transformarte. Las organizaciones son más horizontales… y eso no es malo. No hay una sola definición de éxito, y está bien si la tuya cambia con el tiempo. Liderar también implica cuestionar los modelos de éxito que enseñamos a otros. Quizás ya no se trata de subir una escalera, sino de construir tu propio mapa. Entonces, ¿qué significa para ti crecer hoy? 📌 Síguenos en redes y únete a la conversación: Instagram: @yoloveodistinto 🛎️ Estrenos: Martes cada 15 días. Idea Original, Producción y Conducción: Sussan Pérez (@sussanpr) y Nina Páez (@ninapaezf) Diseño de Producción y Edición: Leo Ñañe (@leo_nane)