Pediste transparencia. El organigrama la aniquiló

¿Puede una empresa con jerarquía ser radicalmente transparente? La mayoría cree que transparencia significa que todos sepan lo mismo — y ese es exactamente el error que hace colapsar estas iniciativas en menos de un año. En este episodio hablamos de la diferencia entre transparencia total y transparencia funcional, de cuándo la jerarquía cumple una función legítima al contener información y cuándo la usa como excusa para protegerse a sí misma. Support the show Más herramientas, libros, progra...