Cultura Organizacional: ¿Una Mentira?

Tu organización tiene valores. Tiene un propósito declarado. Tiene un área de talento que trabaja con dedicación real. Y sin embargo el sistema sigue funcionando exactamente igual que antes de que existiera todo eso. No es mala intención. Es algo más profundo y más incómodo: Nadie está mirando el sistema. En este episodio desmonto por qué la mayoría transformaciones culturales fallan, la diferencia entre cultura declarada y realidad sistémica, y las tres preguntas que te dan más información s...