El poder real no está en el organigrama

Tu empresa tiene un documento oficial que muestra cómo está organizada: cajas, líneas, jerarquía clara. Ese documento es útil. Pero no es, ni de lejos, cómo tu empresa realmente funciona. En este episodio hablo de la teoría de redes aplicada a organizaciones. Un campo que empezó estudiando internet y las redes sociales, pero que explica con sorprendente precisión por qué algunas empresas se mueven rápido y otras se atascan, aunque tengan organigramas casi idénticos. Con dos casos reales: una ...