Feedback, Colapinto y la Teoría del Empujón - Programa #2 en LOVE/ST
Sobre este episodio
¿Alguna vez te preguntaste por qué es tan difícil lograr que la gente cambie de opinión o de hábito, ya sea en el trabajo o en casa? En esta nueva edición de Ponerse en Marcha, exploramos la fascinante "Teoría del Empujón" (Nudge Theory), una herramienta clave de la economía conductual para transformar comportamientos sin recurrir a la coerción. Maxi Hapes y Luciana Andreoli analizan cómo pequeños ajustes en el entorno —como un simple recordatorio o un checklist— pueden ser más efectivos que mil horas de capacitación o amenazas de castigo. Además, entrevistamos al experto Gabriel Paradiso, autor de "Feedback Consciente", quien nos revela las claves para dar y recibir devoluciones laborales efectivas sin generar muros defensivos. ¿Querés mejorar tu comunicación y liderazgo? Quedate hasta el final y participá por el sorteo de dos ejemplares del libro comentando la palabra "feedback".