Episodios de Factor Humano, Charla entre amigos.
61 episodios · del más reciente al más antiguo
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Cuando el currículum deja de tener nombre, edad y fotografía… ¿contratamos mejor?
¿Puede un currículum sin nombre, fotografía, edad o género reducir la discriminación laboral? En este episodio analizamos la iniciativa presentada en el Senado, sus fundamentos…
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“Un día, 1230 vidas: liderando con empatía en un proceso difícil”
En este episodio de Charla entre amigos – Factor Humano, comparto una de las experiencias más desafiantes de mi carrera en Recursos Humanos: liderar un proceso de reestructura…
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“El gran desafío de RH en México: sentarse en la mesa estratégica”
¿Recursos Humanos realmente está influyendo en la estrategia del negocio… o seguimos siendo vistos como un área operativa que reacciona cuando los problemas ya explotaron? En…
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Amistades que nacen en el trabajo, Una historia real sobre vínculos más allá del trabajo.
En este episodio de Charla entre amigos – Factor Humano, comparto una historia personal que me marcó profundamente. En 1993, durante mi primera experiencia laboral en Acción…
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“Nueva obligación laboral: prevenir la violencia contra las mujeres”
A partir de recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo, los empleadores están obligados a capacitar a su personal para prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres en…
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El reto invisible del liderazgo: estrategia con cercanía humana”
La presión por resultados nunca ha sido tan alta… pero la necesidad de cercanía humana tampoco. En este episodio de Factor Humano – Charla entre amigos conversamos sobre uno de…
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“Ser líder de RH en México en 2026: entre la ley, la estrategia y las personas”
En este primer episodio de Charla entre amigos – Factor Humano, hablamos de los retos reales que enfrentan los líderes de Recursos Humanos en México rumbo a 2026. Desde el…
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“La nueva jornada laboral en México: cómo prepararte paso a paso
“La jornada laboral en México se reducirá de 48 a 40 horas de forma gradual. En este episodio te explico qué significa este cambio, cómo será el calendario y qué debe hacer…
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Ley silla en entornos de manufactura en serie
La Ley Silla busca garantizar el derecho de los trabajadores a contar con un espacio para descansar durante su jornada laboral. Pero, ¿cómo llevar esta iniciativa a la práctica en…
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El reto de mantener el factor humano en la era de la IA
La inteligencia artificial ya forma parte de Recursos Humanos: desde filtros automáticos de CV hasta chatbots y análisis predictivo. Pero… ¿es realmente una aliada que mejora los…
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Retroalimentación que inspira , no que destruye
En este episodio de Charla entre amigos – Factor Humano hablamos sobre el arte de dar y recibir retroalimentación. Aprenderás: ✅ Cómo dar retroalimentación sin desmotivar ✅ Cómo…
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“Estrategia, Precisión y Pasión: El ADN de la F1 en el Mundo Empresarial”
¿Sabías que la Fórmula 1 no solo es velocidad y adrenalina, sino también un ejemplo perfecto de cómo lograr equipos de alto rendimiento en las organizaciones? En este episodio…
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“Corre para equilibrar: el running contra el estrés de oficina”
“Bienvenidos a Charla entre amigos – Factor Humano, el espacio donde hablamos de trabajo… pero también de vida. Hoy quiero invitarte a ponerte los tenis y salir a correr, porque…
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“Lazos que no se rompen con una renuncia”
Hoy quiero hablarte de algo que va más allá de los proyectos, los objetivos y los KPIs. Algo que no aparece en los organigramas ni en las descripciones de puesto, pero que marca…
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“La Ley Silla ya es ley: lo que toda empresa en México debe saber”
¿Sabías que en México ya es obligatorio que las empresas permitan sentarse a sus trabajadores cuando el trabajo lo permite? Te cuento todo: desde su origen, qué dice la ley, a…
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“La Cultura del Esfuerzo “
Reflexionar sobre el papel que juega la cultura del esfuerzo en el desempeño organizacional, cómo puede desarrollarse dentro de las empresas y por qué es clave para construir…
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Micromanagement
Te ha pasado que no tienes la confianza para tomar decisiones? El barro del Micromanagement ha invadido tu genética organizaciónal? Aquí te comparto cómo subsistir en estos…
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Interestelar , Lecciones aprendidas
En este capítulo analizaremos las grandes Lecciones Organizacionales y de liderazgo de la Película “Interestelar”, sin duda gran pretexto para iniciar estas conversaciones en…
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Principales retos en el factor humano y talento en México para el 2025
En este primer episodio exploraremos los aspectos que desde mi punto de vista serán las prioridades para los Principales retos en el factor humano y talento en México para el…
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Mil gracias 2024
Que mejor manera de cerrar el 2024, agradeciendo a todos los escuchas de este podcast, que nos hicieron crecer esta comunidad , mil gracias “Factor Humano , Charla entre amigos “
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Branding emocional y de apoyo para candidatos en los procesos de selección.
En este capítulo compartiremos una innovadora formar en el proceso de reclutamiento y selección apoyada con inteligencia artificial y de gran branding para las compañías en los…
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Proceso de selección por valores
Alguna vez han vivido un proceso de selección por valores y no por competencias ? Les comparto mi mejor experiencia en estos esquemas de dar prioridad a los valores por encima de…
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Congruencia empresarial con sus valores organizacionales.
En este capítulo describiremos con un caso real el impacto económico en la reputación empresarial en congruencia con sus valores organizacionales.
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¿Por qué son importantes el grupo de valores organizacionales en la empresa?
En este capítulo definiremos de una manera sencilla y coloquial lo relevante del esquema de valores en las organizaciones.
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Terminación Laboral
En este capítulo compartiremos las experiencias y puntos de vista del ejecutivo en recursos humanos que realiza estos cierres laborales.
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Explotación Laboral , Actualización legal y penalización del concepto en México.
En este capítulo detallaremos el concepto legal de la definición de explotación laboral y sus riesgos para las organizaciones.
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¿Y si contratáramos por valores en lugar de contratar por competencias?
En este capítulo haremos una reflexión respecto a las cualidades más importantes en esta época para empatar los valores organizacionales con los candidatos de un proceso de…
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Reparto de utilidades en México.
En este episodio conversaremos con conceptos simples de los pasos de calculo de la obligación patronal del pago de utilidades en México.
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Ley silla
En este capítulo detallaremos más la propuesta a la reforma laboral del articulo 132 de LFT en México.
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Mi mejor lección de liderazgo
Mi mejor anécdota de liderazgo...
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¿Seduces o quebrantas voluntades?
¿En que modelo organizacional te gustaría moverte? En una organización que seduzca voluntades o en una organización que quebrante voluntades.
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Amigos de profesión
¿Alguna vez al ingresar a una nueva posición u organización laboral has pensado en cuantos amigos vas a sumar en tu profesión?
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Genética organizacional (Parte 1)
En este capitulo hablaremos de la genética organizacional, sus retos y limitantes.
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¿Cómo mides la efectividad de tus eventos de capacitación y desarrollo?
En este capitulo compartiremos algunas formas y visiones para garantizar la efectividad de los eventos de capacitación y desarrollo.
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Empresas Comprometidas con el Rezago Educativo
Hablaremos de una actividad (Salario Emocional) que puede sumar a un apoyo imborrable para nuestros colaboradores, Empresas Comprometidas con la Educación para Adultos.
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Salario emocional.
En este episodio compartiremos ejemplos que describan mejor el concepto de salario emocional.
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Quiero regresar a la universidad.
En este capitulo te compartiré nuevos modelos educativos para los nuevos profesionales.
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Desconexión
En este capitulo compartiremos el tema de como desconectarnos de la vida digital.
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¿Mejor reportero o mejor solucionador?
¿Qué seria mejor tener en el equipo un buen reportero o un buen solucionador?
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NOM 037, Será el fin del modelo del Teletrabajo ?
NOM 037, de que va esta norma ? Cuando aplica ? A quien aplica ? Que beneficios y/o obligaciones se generan a partir de esta publicación en el Diario Oficial de Federación en…
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Vaso medio lleno, resultados vacíos
En este episodio tocaremos el tema de los errores que cometemos al elegir por error al líder de un grupo de personas , sin validar sus habilidades de liderazgo .
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¿Cuándo te promocionaron pensaste en tus competencias técnicas o en tus competencias de liderazgo?
En este capitulo te llevaremos a la reflexión de la responsabilidad que asumimos cuando nos ofrecen una promoción donde tendrás a gente a cargo.
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Cuando el líder se tiene que bajar un escalón.
En este capitulo hablaremos de los casos en que el líder tiene que subsidiar el rol de uno de sus lideres a cargo.
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¿Subsidio o trabajo en equipo?
En este capitulo detallaremos la diferencia entre subsidio o trabajo en equipo.
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Mi experiencia con jornadas laborales de 3 días de descanso y 4 de trabajo.
En este capítulo les compartiré el exitoso modelo de productividad y enganche con los colaboradores en jornadas de 4 días de trabajo y 3 días de descanso.
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Cruce de pasiones, el match perfecto.
En este episodio te compartiré mi experiencia de como potencializar tus pasiones profesionales con tus pasiones personales.
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¿Qué opciones de extintor tenemos disponible?
En este capitulo compartiremos una buena opción para hacer mas productivas tus reuniones en tu organización, generando opciones efectivas de solución.
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¿Qué sanción puedo tener por no respetar la ley antitabaco 2023 en México?
En este episodio te ayudaremos a aterrizar la estrategia de tu centro de trabajo para estar dentro del nuevo lineamiento legal de la ley antitabaco.
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Tenemos mas vacaciones para el 2023
En este capitulo detallaremos brevemente las implicaciones y cambios a esta prestación tan importante a partir del 2023 en México.
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¿Jefe no me va a regañar?
En este capitulo compartiremos una reflexión al tema de como dar una retroalimentación positiva a nuestros colaboradores.