“Nueva obligación laboral: prevenir la violencia contra las mujeres”

A partir de recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo, los empleadores están obligados a capacitar a su personal para prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres en el entorno laboral. No se trata solo de cumplir con una disposición legal, sino de entender qué implica esta reforma, por qué surge y cómo debe llevarse a la práctica dentro de las organizaciones. En este episodio analizaremos el alcance de esta nueva obligación, el papel del área de Recursos Humanos y los retos reales para transformar la capacitación en una herramienta efectiva de prevención, cultura y respeto. Te invito a quedarte y reflexionar conmigo sobre cómo construir entornos laborales más seguros, dignos y libres de violencia, donde el factor humano esté realmente en el centro.