La Empresa del 2026

Durante más de cien años las empresas se diseñaron bajo una lógica simple: contratar personas, dividir funciones, crear departamentos y coordinar el trabajo mediante procesos y jerarquías. Esa lógica está llegando a su fin. No porque desaparezcan las personas. Tampoco porque la inteligencia artificial vaya a reemplazar a toda la fuerza laboral. Está terminando porque el trabajo dejó de ser exclusivamente humano.