Por querer ser un patrón "buena onda" estás perdiendo dinero (Y prospectos)
Sobre este episodio
¿Te identificas con la frase: "Yo fui empleado y no quiero ser un patrón malo, pero mi gente abusa de mi confianza" ? En este episodio de Relatos de un IGE , analizamos cómo la falta de postura firme del dueño destruye la disciplina operativa del negocio, provocando que los vendedores no lleven bitácora, no den seguimiento a los prospectos y el margen de utilidad se vaya a la basura. En este capítulo desglosamos: 📉 El costo de la "buena onda": Por qué regalar desayunos y tolerar faltas solo genera rebelión cuando intentas apretar tuercas. 📞 Falta de seguimiento en ventas: Si no hay datos ni bitácora de llamadas, no hay supervisión real. ⚖️ La LFT como tu mejor aliada: Cómo trazar la línea de respeto y exigir cuentas dentro del marco legal sin inventar reglas arbitrarias. 🤝 Responsabilidad compartida: Por qué la rendición de cuentas es un deber del empleado y una obligación del líder. 👨💼 ¿ERES DUEÑO DE PyME? Si sientes que tu equipo abusa de tu confianza, no tienes métricas de venta o necesitas estructurar el control operativo de tu negocio, contáctame para una consultoría de gestión. 🎓 ¿ESTUDIAS O EGRESASTE DE IGE? Aprende a diagnosticar la raíz psicológica de los problemas operativos en la trinchera empresarial. 🔔 Suscríbete para más casos reales de liderazgo, procesos y LFT sin filtro. #GestionEmpresarial #LeyFederalDelTrabajo #SeguimientoDeVentas #ConsultoriaDeNegocios #IngenieriaEnGestionEmpresarial #PyMES