Gobernanza

Revisar el borrador de un becario brillante es otra cosa. Darle acceso a la firma electrónica de la empresa y permiso para negociar con proveedores es otra cosa. Esa es la distancia entre la IA generativa y los agentes. Y ahí es donde muchas organizaciones descubren que su gobernanza tiene huecos que nadie ha visto. Albert Esplugas explica por qué la gobernanza de la IA no es una casilla que se marca una vez, qué cambia cuando el sistema deja de proponer y empieza a ejecutar, y por qué Recursos Humanos tiene en esta historia un papel que ningún otro departamento puede desempeñar. Aunque sea un papel incómodo. Aprende a gestionar agentes y a liderar personas: https://inusual.com/programas/rih/