Ep. 81, Podcast Laboral - Novedades de marzo 2026 y Ley de 40 Horas

Ep 81 – Podcast Laboral09 Abril 202610 AMDictámenes y normativa de la DT:1) Ley 40 horas: nuevo dictamen complementa la doctrina sobre cómo implementar la rebaja a 42 horas semanales desde el 26 de abril de 20262) Reflexiones sobre el Art. 22 y desafíos pendientes.Jurisprudencia laboral:1) Trabajador que no respeta su licencia médica: ¿falta a la probidad o exceso del empleador? Dos fallos de Punta Arenas y Antofagasta resuelven en sentidos distintos 2) Carta de despido sin imputaciones fácticas concretas: la ICA de Punta Arenas anula y declara el despido injustificado 3) Adulterar notas de crédito para obtener bonos: la ICA de Concepción confirma que constituye incumplimiento grave del contrato 4) Certificado médico emitido por un estudiante de medicina no es suficiente para justificar ausencia: fallo de la ICA de Concepción 5) Inasistencias reiteradas con amonestaciones previas: la ICA de Santiago confirma incumplimiento grave aunque el empleador haya tolerado la conducta 6) Remuneraciones variables y fluctuantes como indicio de ausencia de relación laboral: la ICA de Santiago rechaza la demanda de tutela y autodespido 7) Medida de resguardo que el dirigente sindical se niega a acatar: ¿puede ser antisindical? La ICA de Santiago y el 2° JLT responden que no 8) Descontar de la remuneración una deuda del trabajador con el empleador: la ICA de Valparaíso distingue entre descuento y compensación, y anula la multa