# Ep. 81, Podcast Laboral - Novedades de marzo 2026 y Ley de 40 Horas

Episodio de [Podcast Laboral](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-laboral-7987097), de Gabriel Halpern Mager.

- Publicado: 3 de abril de 2026
- Duración: 1 h 03 min
- Temporada 1, episodio 81
- Audio: https://anchor.fm/s/10a5e2300/podcast/play/123997528/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-7-10%2F429532798-44100-2-a7174d16efe95.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/podcast-laboral-7987097/episodio/5484248-ep-81-podcast-laboral-novedades-de-marzo-2026-y-ley-de-40-horas

## Sobre este episodio

Ep 81 – Podcast Laboral09 Abril 202610 AMDictámenes y normativa de la DT:1) Ley 40 horas: nuevo dictamen complementa la doctrina sobre cómo implementar la rebaja a 42 horas semanales desde el 26 de abril de 20262) Reflexiones sobre el Art. 22 y desafíos pendientes.Jurisprudencia laboral:1) Trabajador que no respeta su licencia médica: ¿falta a la probidad o exceso del empleador? Dos fallos de Punta Arenas y Antofagasta resuelven en sentidos distintos 2) Carta de despido sin imputaciones fácticas concretas: la ICA de Punta Arenas anula y declara el despido injustificado 3) Adulterar notas de crédito para obtener bonos: la ICA de Concepción confirma que constituye incumplimiento grave del contrato 4) Certificado médico emitido por un estudiante de medicina no es suficiente para justificar ausencia: fallo de la ICA de Concepción 5) Inasistencias reiteradas con amonestaciones previas: la ICA de Santiago confirma incumplimiento grave aunque el empleador haya tolerado la conducta 6) Remuneraciones variables y fluctuantes como indicio de ausencia de relación laboral: la ICA de Santiago rechaza la demanda de tutela y autodespido 7) Medida de resguardo que el dirigente sindical se niega a acatar: ¿puede ser antisindical? La ICA de Santiago y el 2° JLT responden que no 8) Descontar de la remuneración una deuda del trabajador con el empleador: la ICA de Valparaíso distingue entre descuento y compensación, y anula la multa

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