EL RETO PIT STOP CHALLENGE BASADO EN LA PARADA EN BOXES DE LA F1 PONE A PRUEBA LA EFICACIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

EL RETO PIT STOP CHALLENGE BASADO EN LA PARADA EN BOXES DE LA F1 PONE A PRUEBA LA EFICACIA DEL TRABAJO EN EQUIPO - Hay empresas muy creativas a la hora de busar actividades para fomentar el trabajo en equipo. - Un buen ejemplo sería la filial local de la farmacéutica Glaxo Smith Kline. - Desafió a sus empleados a realizar un auténtico cambio de neúmaticos en un McLaren de la fórmula 1. - Tuvieron que lograrlo en el menor tiempo posible. - Aunque contaron con el apoyo de expertos de la escudería británica. - Este reto se bautizó como Pit Stop Challenge. - Una buena simulación de lo que significa un trabajo en equipo bien coordinado y preciso. - Para dar ejemplo, el primer grupo estuvo formado por el comité ejecutivo de la empresa. - Liderados por el Gerente principal. - Esta experiencia en grupo de la exigente Fórmula 1 puede impulsar el negocio de una empresa. - En el día a día muchos van a 300 por hora. - Hasta que llega la inevitable parada técnica. - Entramos en la línea de pits o en boxes. - Una veintena de operarios se agolpan sobre el vehículo. - En un abrir y cerrar los ojos… - Se cambian los cuatro neumáticos, se limpia el visor del casco del piloto, se dejan caer los gatos… - Y el auto se aleja. - Cada milisegundo cuenta para la meta. - Y puede significar el triunfo o la derrota del equipo. - Estos serían algunos datos sobre el promedio de tiempo que se tarda y también algunos récords. - En la categoría Nascar, un equipo de seis personas pueden tardar entre 11 y 13 segundos. - Máxima compenetración. - En carreras de resistencia como las 24 horas de Le Mans, las paradas son más largas. - Pero se solventan en menos de un minuto. - La escudería británica F1 Williams estableció un impresionante tiempo. - 1,89 segundos en el Gran Premio de Europa. - Que se disputó en Bakú en junio. - Sin embargo, la primera parada por debajo de los dos segundos en la fórmula 1, fue la del equipo Red Bull. - Con una marca de 1,92 segundos en el Gran Premio de Estados Unidos, en Texas en el 2013. - ¿Y tú qué puedes lograr trabajando en equipo en 1,92 segundos? - Sin duda, un momento que retrata la precisión y el mérito del trabajo en grupo bien hecho.