CONOCIENDO A LOS SUPER TASKERS

CONOCIENDO A LOS SUPER TASKERS EL 2% DE LA POBLACIÓN QUE RINDE EXCEPCIONALMENTE BIEN CON LA MULTI TAREA  Hoy en día se habla mucho de la multi tarea.  Es decir, de la capacidad de realizar distintas actividades al mismo tiempo sin empeorar nuestro rendimiento.  Por otro lado, algunos estudios ponen de manifiesto de qué manera internet, las redes sociales y los móviles han afectado a nuestra capacidad de atención.  Ya hemos comprobado que no se puede rendir de igual manera si tenemos 20 pestañas de chat abierta.  O si el móvil no deja de vibrar.  Algo que reflejo Nicholas Carr en su obra Superficiales.  En definitiva, nos engañamos a nosotros mismos pensando que podemos cumplir con nuestros objetivos haciendo varias tareas al mismo tiempo.  El que mucho abarca, poco aprieta.  Sin embargo existe un dos por ciento de la población con una capacidad excepcional a la hora de rendir en la multitarea.  Los supertaskers.  Parece ser que este limitado porcentaje de la población puede hacer muchas cosas bien al mismo tiempo.  Así lo demostró el psiquiatra de la Universidad de Utah, David Strayer.  La prueba consistía en conducir virtualmente un coche.  A la vez que se realizaban operaciones de memoria y al mismo tiempo se respondía al teléfono.  Tan sólo el 2 por ciento de los participantes cumplieron los requisitos de Strayer.  El resto reconoció sufrir dolores de cabeza, estrés, mareos y frustración durante la prueba.  Eso sí, los supertaskers sobresalieron en sus resultados con mucha diferencia.  Strayer ha creado una prueba online para valorar nuestro rendimiento a la hora de realizar varias cosas al mismo tiempo.  Se trata de un juego con varias puertas.  A medida que vamos avanzando, la situación se complica progresivamente.  Ahora veamos qué es lo que distingue a los super taskers de los demás.  Parece que existe una cierta predisposición genética.  Una activación cerebral específica que les facilita su eficiencia ante la multitarea.  Además, logran aislarse de las distracciones y consiguen centrarse en la información necesaria para la multitarea.  Es decir, filtran los datos relevantes y suprimen los que no sirven.  Llegados a un determinado punto, la mayoría de las personas entrarían en un estado de estrés delante de tanto estimulo.  En cambio, los supertaskers pueden seguir procesando la información sin alterarse ni fallar.  Según Strayer, este perfil estaría altamente cotizado en el mercado laboral.  Las empresas buscan contratar a empleados que puedan asumir sus tareas manteniendo la exigencia en todo momento.  Por lo tanto, resultarían más productivos.  Hay profesiones que encajarían más con esta característica.  Como serían los pilotos de aviones de combate, los directores de orquesta, los productores de televisión o los chefs que dirigen restaurantes de alta gama.  Entre otras ocupaciones asociadas a una atención constante ante varios estímulos.  Los supertaskers siempre han existido a lo largo de la historia.  A pesar de todo, su capacidad sigue siendo finita.  Como pasa con cualquier persona.  Cuando transcurre un tiempo, manteniendo una atención sostenida, por muy eficiente que uno sea, termina por agotarse.  Os invito a realizar el test online para comprobar vuestro rendimiento en la multi tarea.  Lo podéis encontrar en la web.  https://supertasker.org/  Gracias x vuestro interés, hasta el próximo vídeo.