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Para ingenieros que descubren que liderar es otro oficio. De ingeniero a manager, y de ahí a CTO.

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Sobre el podcast

Liderazgo tecnológico: lo que pasa de verdad cuando un ingeniero empieza a dirigir personas.Este podcast es para CTOs, managers e ingenieros que lideran equipos en entornos tech. Sin teoría. Sin lenguaje de consultor. Solo situaciones reales y lo que se puede aprender de ellas.El día que te nombran CTO nadie te explica que el trabajo ya no es técnico. Que tener razón no mueve a nadie. Que los conflictos no se resuelven con arquitecturas. Que el equipo que tienes que liderar ahora no es ingeniería. Es el comité de dirección.628 373 024albertomarauri@hr4techteam.comwww.hr4techteam.com

Para ingenieros que descubren que liderar es otro oficio. De ingeniero a manager, y de ahí a CTO. en cifras

Estado
En pausa
Episodios
21
Primer episodio
1 de abril de 2026
Último episodio
29 de mayo de 2026
Ritmo de publicación
2,4 por semana
Duración habitual
7 min
Idioma
Español

Evolución

Episodios publicados por mes

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21 episodios en los últimos 24 meses; el mes con más fue abr 26 (14).

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    El liderazgo técnico a escala no es lo mismo que el liderazgo técnico de proximidad. Muchas empresas lo descubren tarde. Cuando Vicente asumió ciento veinte personas tras una fusión, nadie le explicó que dirigir a esa…

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    Tres personas que hacían el trabajo de una semana. Ahora lo hace una herramienta en dos horas. ¿Problema o bendición? Claudia, CTO de una empresa de software B2B con más de cien personas, llevaba semanas con esa…

  8. 200 ingenieros ocupados y el margen cayendo

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    Tenías razón en la teoría y estabas perdiendo quince puntos de margen bruto cada trimestre sin saberlo. Javier lleva quince años gestionando una ingeniería de servicios de doscientos ingenieros. Los proyectos salían…

  9. De ingeniera a Sales Engineer la progresión profesional

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Quién lo hace

Alberto Marauri

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