T1E73 Andrea invirtió en liderazgo, pero su equipo no cambió
Sobre este episodio
En el episodio de hoy, hablaremos de: cómo la capacitación en liderazgo es insuficiente si no existe una estructura empresarial que la respalde. A través del caso de Andrea, aprenderemos que los cursos no sirven si el equipo depende de la aprobación del dueño para cada decisión. Para que el liderazgo florezca, es indispensable definir responsabilidades, establecer niveles de autoridad y crear procesos que permitan a los colaboradores actuar con verdadera autonomía.