Episodios de Lideramás
341 episodios · del más reciente al más antiguo · página 2
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EP.286 CONSIGUE UNA CONVIVENCIA LABORAL SALUDABLE - sin incentivar por todo ni complacer constantemente
¿Cómo gestionar la convivencia laboral diaria con tu equipo y conseguir que sea saludable (de entendimiento, colaboración, cooperación...)? Toda convivencia laboral conlleva…
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EP.285 CASO PRÁCTICO REAL - CÓMO RECUPERAR EL COMPROMISO DE UN EMPLEADO O NO LLEGAR A PERDERLO
Hoy más que nunca, liderar no va de controlar ni de tratar a los empleados como niños sobreprotegiéndolos , sino de construir relaciones basadas en respeto, coherencia y confianza…
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EP.284 LA COMUNICACIÓN QUE SÍ FUNCIONA CON LOS EQUIPOS - HOY DÍA
Vivimos un momento en el que comunicar bien lo cambia todo . Tenemos más medios que nunca —redes, apps, mensajes, videollamadas— y también más conciencia del impacto que tiene la…
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EP.283 Herramientas para liderar a todo tipo de persona en tu equipo y construir relaciones saludables y de alto rendimiento
Puedes tener un plan de negocio excelente y un roadmap de mejora perfectamente estructurado… pero si tu equipo no lo asume, no servirá de nada. Muchos empresarios creen que la…
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EP.282 La única cosa que diferencia a los propietarios que consiguen un equipo eficiente de los que no lo consiguen aunque lo quieren
Has leído libros, contratado consultores, invertido en formaciones… Pero tu equipo sigue igual. Desmotivado. Dependiente. Y tú, apagando fuegos mientras te preguntas: ¿Por qué…
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EP.281 Potenciar la madurez laboral de tu equipo mutiplica por 100 su proactividad y compromiso
Conseguir que un equipo pase de la queja, de depender de ti a cada minuto, de peticiones constantes o de conflictos frecuentes... a un equipo proactivo, autónomo y comprometido se…
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EP.280 CÓMO RESPONDER A QUEJAS Y PETICIONES EN ENTORNO LABORAL TENSO Y DE CONFLICTOS
Cuando existe un alto niel de tensión y de conflictos en el ambiente interno de un negocio, el propietario y los líderes de equipo suelen recibir muchas quejas y peticiones a…
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EP. 279 Incentivar por todo No genera compromiso, lo destruye
La idea de que si incentivo por todo, todo en mi negocio irá bien y el equipo estará comprometido con la marca... es una idea que está haciendo mucho daño... son muchos los…
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EP.278 La escucha interna mejora tu comunicación asertiva
En este episodio exploramos esa parte del auto liderazgo que te permite comunicarte de tal forma que cada palabra construya la cultura y el equipo que deseas y mereces. Y es que…
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EP.277 La escucha mejora la comunicación con tu equipo
Cuando hablamos de comunicación solemos pensar a menudo en hablar: qué decir, cuándo decirlo, de qué forma, con qué tono... Sin embargo, la comunicación que hace más eficiente a…
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EP.276 Cuando un empleado se niega a cumplir con normativa legal y el empresario es el responsable de su cumplimiento
Hace poco nos llega este caso práctico: "Mi empleado no quiere usar la app para el fichaje" ¿Te ha pasado alguna vez algo similar? La pregunta que surge es: ¿Qué hacer cuándo el…
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EP.275 SALARIO EMOCIONAL 3: AFILIACIÓN
Un equipo no se fideliza por el sueldo o los incentivos... sino por cómo se siente en el equipo y la organización. La afiliación es la necesidad de pertenecer, conectar y formar…
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EP.274 SALARIO EMOCIONAL 2: VALORACIÓN
Hoy día, uno de los mayores conflictos entre empresa y trabajador o, incluso, entre diferentes generaciones... es que no se sienten valoradas mutuamente . La palanca de la…
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EP.273 SALARIO EMOCIONAL 1: AUTO REALIZACIÓN
¿Sientes que tu equipo cumple... pero no se implica de verdad? La autorrealización es la motivación emocional más poderosa y más olvidada: la de sentir que creces, aportas y dejas…
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EP.272 Qué es el salario emocional que activa el compromiso y cómo crearlo sin ceder, complacer, retener....
¿Cómo lograr compromiso real en tu equipo sin caer en la trampa de complacer o premiar por todo? Si estás liderando y sientes que necesitas estar encima para que las cosas salgan……
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EP.271 Y SI NO QUIEREN APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES QUE LES OFREZCO
Este episodio es una continuación natural del anterior. Si en el episodio 270 hablábamos del valor del empresario y líder de equipo en cuanto a su capacidad de influencia positiva…
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EP.270 Autoestima como propietario de negocio: auméntala
Ni todos los empresarios son iguales, ni todos los empleados son iguales. Esto lo sabemos. Sin embargo, muchos propietarios de negocio o de pyme en España sienten que mucha a…
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EP.269 ¿HACER SEGUIMIENTO DE TAREAS Y RESULTADOS PODRÍA VERSE COMO ACOSO?
Nos llega esta duda: ¿Utilizar herramientas de seguimiento de tareas y de resultados con cada empleado podría verse como acoso? Es importante que hoy día sepamos cómo distinguir…
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EP.268 CÓMO EVITAR EL RECHAZO A LA MEJORA Y HACER DE ELLO UNA CULTURA DE EQUIPO
En el paradigma laboral actual si algo tenemos asegurado los empresarios es el cambio continuo... Necesitamos afrontar y generar cambios para adaptarnos a la evolución del sector…
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EP.267 PRINCIPALES DESAFIOS PARA LOS EMPRESARIOS QUE QUIEREN EQUIPOS RENTABLES Y AUTÓNOMOS. Y CÓMO RESOLVERLOS CASO A CASO
En este podcast, exploro casos reales de empresarios que enfrentan desafíos comunes en el liderazgo y vemos: > cómo la improvisación en la gestión de equipos a menudo lleva a…
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EP.266 DELEGAR Y NO RECUPERAR TIEMPO: el error por el que te pasa y cómo evitarlo
Si te pasa que delegas pero sigues encontrándote respondiendo a constantes interrupciones y dudas del equipo... tomando cientos de decisiones al día para que todo avance... siendo…
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EP.265 CÓMO ACTUAR ANTE UN REACCIÓN EMOCIONAL DE UN EMPLEADO
¿"Qué hago si mi empelado comienza allorar en una reunión"? esta fue la pregunta que compartió con la comunidad ETIE un empresario... ... y que nos llevó a analizar cómo afectan…
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EP.264 DE URGENCIAS Y DESGASTE
¿Te has sorprendido alguna vez reaccionando con más intensidad de la que la situación requería? En este episodio te invito a explorar un tema que nos toca a todos en algún…
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Ep.263 COMUNICACIÓN EFECTIVA: Cómo superar bloqueos en comunicaciones y conversaciones tensas
La comunicación nunca será efectiva si no se da. Y existen diferentes bloqueos que pueden hacer que un líder de equipo quiera mantener una comunicación constructiva y eficiente…
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EP.262 MÁS IMPLICACIÓN Y MENOS QUEJAS: CÓMO FOMENTARLO
Si hay algo que drena la energía de un líder de equipo es ser el más proactivo, el más resolutivo, el que tira de su propia motivación y de la del resto... de su desempeño y del…
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EP.261 CÓMO SUPERAR BLOQUEOS EN CONVERSACIONES INCÓMODAS O TENSAS
Un líder de equipo se encuentra con conversaciones que pueden resultar intensas emocionalmente, tensas o incómodas. Forma parte de liderar una convivencia laboral. Sin embargo, te…
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EP.260 TIPOS DE CONDUCTAS Y MOTIVADORES DE TU EQUIPO
Liderar un equipo es una tarea compleja porque cada persona es única. Cada miembro tiene su propia forma de comunicarse, de trabajar, de motivarse y también sus talentos y áreas…
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EP.259 MI EQUIPO NO ME DICE LO QUE PIENSA Y SÍ SE LO DICE LUEGO A OTROS COMPAÑEROS
Hoy resolvemos un caso practico que nos han enviado al correo y que plantea lo siguiente: " En mis reuniones 1:1 le pregunto al equipo qué puedo mejorar yo para liderar en el día…
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EP.258 GESTIÓN DEL CONFLICTO: careo o no careo
La gestión del conflicto es una de las situaciones que todo líder se encuentra a lo largo de su carrera profesional de mayor carga emocional. Esa alta carga emocional de la…
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EP.257 CON QUIÉN TIENES MÁS AFINIDAD EN TU EQUIPO Y POR QUÉ
Todo líder de equipo tiene más afinidad con algunos de sus empleados que con otros. Forma parte de liderar la heterogeneidad de un equipo de trabajo. Hoy hablamos sobre: > Con…
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EP.256 RECIBO MUCHAS QUEJAS DEL EQUIPO SOBRE UN MANOD INTERMEDIO. CÓMO GESTIONARLO.
El episodio de hoy trata de un caso práctico real y muy común. Ese propietario de negocio que recibe quejas del equipo sobre cómo les trata jefe de equipo... y ese jefe de equipo…
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EP.255 LABORATORIO DE COMUNICACIÓN
Hoy hablamos de la comunicación de impacto como herramienta clave del Liderazgo real: > recursos internos > recursos externos > entrenarla y hacer de ella una habilidad > qué son…
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EP.254 TE PRESENTO ALGO MUY ESPECIAL PARA TI
En ETIE queremos crear un cultura de Liderazgo en la que cada líder de equipo se crezca como líder potenciando su seguridad, serenidad y paz, y desde ahí, construya un equipo de…
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EP.253 DEJA DE TENER MIEDO A TU EQUIPO: el sistema de liderazgo que protege al negocio y crea un entorno win-win
El otro día me decían: "las cosas están mal, hasta el punto que un empleado, aún mintiendo, tiene todas las de ganar ante la ley" Este miedo es más común de lo que podemos…
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EP.252 LOS 5 ERRORES POR LOS QUE TU EQUIPO NO ESTÁ COMPROMETIDO
En este episodio, hablamos sobre uno de los mayores desafíos que enfrentan los empresarios: lograr que su equipo se implique de verdad en los resultados del negocio. Muchos…
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EP.251 EL ERROR QUE COMETÍ DE LIDERAZGO Y CÓMO EVITARLO TÚ
El liderazgo basado en comunicación de impacto es la forma más rápida de conseguir un equipo comprometido, tanto con tus contrataciones como con tus subcontratas o colaboradores…
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EP.250 Gestionar vs. Liderar: La clave para multiplicar el compromiso
Si sientes que te esfuerzas por gestionar a tu equipo cada día, por hacer que estén contentos y a gusto para que quieran darlo todo por el negocio, y que, sin embargo, por más que…
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EP.249 ¿ES SIEMPRE EL JEFE EL RESPONSABLE DE LO QUE HACEN OTROS...? o de su motivación, implicación...
Si alguna te has visto sobrecargado por la responsabilidad de lo esperado de un líder de equipo... si alguna vez has pensado "por qué el jefe siempre es el responsable de lo que…
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EP.248 REGLAS PARA REUNIONES EFICIENTES: cómo fomentar la escucha, respeto y acción
Es uno de los problemas de mayor coste en los equipo: las reuniones improductivas. Cuando percibimos las reuniones... ... excesivamente largas y nos hacen perder tiempo,... …
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EP.247 DEL IMPULSO A LA INSPIRACIÓN: cómo gestionar tus emociones para impactar a tu equipo
Cómo líder de equipo, ser capaz de inspirar a tus empleados es una de las habilidades de comunicación que más ventajas te va a traer. Hay dos preguntas que suelen aparecer…
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EP.246 TU FUNCIÓN MÁS VALIOSA COMO LÍDER DE EQUIPO: impulsar el crecimiento de tu gente
¿Quieres un equipo comprometido e implicado con sus responsabilidades y con la marca? Si tu respuesta es sí, mi siguiente pregunta es: ¿Estás gestionando a tu equipo o lo estás…
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EP.245 CONVIVENCIA SALUDABLE: CÓMO ESTABLECER LÍMITES ES UN FACTOR CLAVE
Si deseas construir una convivencia saludable en tu equipo, pero te preocupa que establecer límites y normas internas pueda hacerte parecer autoritario o crear un entorno más…
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EP.244 LA JERARQUÍA QUE FUNCIONA Y TU EQUIPO QUIERE
En este episodio, cuento la historia real de un cliente que decidió implementar una estructura completamente horizontal en su empresa, eliminando la figura de los managers con la…
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EP. 243 EL ERROR QUE CUESTA CARO EN EL LIDERAZGO
Inviertes tiempo en hablar con tu equipo, usas herramientas de liderazgo y aún así los problemas persisten. Las quejas no desaparecen, los conflictos siguen surgiendo y los…
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EP.242 TUS FUNCIONES COMO CEO: de la microgestión a la eficiencia y calidad de vida
La microgestión es una respuesta común de líderes de equipo que sienten la necesidad de controlar todos los resultados del negocio, sin saber cómo lograrlo si no están…
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EP.241 CASO PRÁCTICO: EL EMPLEADO QUE TODO LO PREGUNTA Y TODO LO SABE
En este episodio hablamos de un perfil concreto en las empresas: el empleado que pregunta absolutamente todo, incluso lo que ya sabe o debería saber. Analizamos por qué sucede…
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EP.240 EMPATIZAR NO IMPLICA TOLERAR
En la realidad diaria tuya como líder es normal que te encuentres con conflictos o quejas de empleados por la actitud y/o comportamiento de un compañero. Y también puede ocurrir…
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EP.239 CÓMO DESARROLLAR LA EMPATÍA ENTRE EL EQUIPO
Los empleados tienden a trabajar mejor con aquellos compañeros con los que sienten afinidad, mientras que las desconexiones o malentendidos no resueltos generan distancias y…
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EP.238 AUTOLIDERAZGO: CÓMO RESPONDER EN VEZ DE REACCIONAR
Cuando lideramos equipos nos encontramos con muchas peticiones, propuestas, preguntas... a las que responder. Y no sólo esto, al liderar una convivencia, también te llegan…
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EP.237 UNA CHARLA MOTIVACIONAL NO SOLUCIONARÁ LOS PROBLEMAS DE MOTIVACIÓN DE TU EQUIPO
La motivación emocional es importante hoy día. Tanto es así, que la conocida Fuga de Talentos muchas veces se da, no porque el empleado busque una mejora en el salario o las…