Episodios de Ideas Sobre Liderazgo
324 episodios · del más reciente al más antiguo
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Cuando las emociones entran al trabajo, charla con Mónica Reta parte 2
¡Escríbenos! ¿Sabes cuál es el costo emocional que está pagando tu equipo para alcanzar sus resultados? Cumplir objetivos y mantener el desempeño también puede implicar presión…
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¿Qué hacemos con lo que sentimos?, charla con Mónica Reta parte 1
¡Escríbenos! No siempre podemos controlar lo que sentimos, pero sí podemos aprender a reconocer nuestras emociones y decidir qué hacer con ellas. El enojo, el miedo o la…
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Cómo pensar mejor con IA, charla con Efraín Zapata
¡Escríbenos! La IA puede darte una respuesta en segundos. Pero tener una respuesta no significa necesariamente haber pensado mejor. En este episodio de Ideas Sobre Liderazgo…
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Del control a la trascendencia, charla con Eva Ramos parte 2
¡Escríbenos! Dejar la dirección no significa dejar de aportar. El verdadero desafío puede estar en encontrar una nueva manera de compartir experiencia, permitir que quien llega…
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¿Por qué cuenta tanto soltar?, charla con Eva Ramos parte 1
¡Escríbenos! Si eres fundador, quizá la pregunta no sea cuándo dejarás la empresa, sino qué estás haciendo hoy para que tu equipo pueda continuar sin depender de ti. Efraín Zapata…
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¿Y si lo hacemos diferente?
¡Escríbenos! ¿Cuándo fue la última vez que te preguntaste si algo podía hacerse de otra manera? En el trabajo, muchas veces repetimos procesos, reuniones, decisiones y formas de…
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Liderazgo fallido
¡Escríbenos! ¿Puede un líder obtener resultados y, al mismo tiempo, estar fallando en su manera de liderar? A veces el problema no está en lo que los resultados muestran, sino en…
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¿Se puede hablar contigo?
¡Escríbenos! Hay personas con las que sabemos que podemos hablar. Podemos acercarnos con una duda, un error, una diferencia o incluso algo que nos cuesta trabajo decir. Pero ¿qué…
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Lo que pasa si nadie habla
¡Escríbenos! Hay conversaciones que no ocurren. Y aun así, dicen mucho. En una reunión alguien hace un comentario injusto. Una decisión parece equivocada. Una conducta comienza a…
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Cuando mi jefe se apropia de mi trabajo
¡Escríbenos! Hay una situación que puede resultar especialmente frustrante en el trabajo: hacer el esfuerzo, resolver un problema, desarrollar una idea o sacar adelante un…
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¿Cómo se construye la felicidad organizacional?, Charla con Daniela Jinés, parte 2
¡Escríbenos! ¿Puede una sola persona transformar la felicidad de toda una organización? Después de entender que la felicidad en el trabajo puede desarrollarse, surge una pregunta…
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¿Qué es la felicidad organizacional?, charla con Daniela Jinés parte 1
¡Escríbenos! ¿Y si la felicidad no fuera algo que encontramos, sino algo que podemos entrenar? Cuando hablamos de felicidad en el trabajo solemos pensar en un buen ambiente…
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Cuando negociamos sin saberlo
¡Escríbenos! ¿Y si te dijera que negocias todos los días... incluso cuando no te das cuenta? Negociamos cuando buscamos ponernos de acuerdo con un compañero de trabajo, cuando…
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El liderazgo también descansa
¡Escríbenos! ¿Sabes desconectarte... o simplemente dejas de trabajar unos días? Muchas veces pensamos que descansar consiste en alejarnos del trabajo. Sin embargo, detener…
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El arte de delegar
¡Escríbenos! Hay una idea que acompaña a muchos líderes durante años: "Si quiero que salga bien, tengo que hacerlo yo". Aunque esa creencia suele partir del compromiso y la…
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El poder de una emoción compartida, charla con Efraín Zapata
¡Escríbenos! Hay momentos que logran algo poco común. Personas con historias, ideas y formas de pensar diferentes dejan de enfocarse en aquello que las separa y, por un instante…
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El costo de la incongruencia
¡Escríbenos! La incongruencia rara vez aparece de golpe. Muchas veces comienza con pequeñas decisiones donde dejamos de actuar de acuerdo con aquello que decimos valorar. Porque…
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Del criterio a la confianza, charla con Ana Cristina Sánchez parte 2
¡Escríbenos! Las organizaciones toman decisiones todos los días. Pero detrás de cada decisión existe algo más profundo: un criterio. Los criterios ayudan a las personas a entender…
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Experiencia y memoria organizacional, charla con Ana Cristina Sánchez parte 1
¡Escríbenos! ¿Qué ocurre con todo lo que una organización ha aprendido a lo largo del tiempo? Las organizaciones acumulan experiencias, decisiones, historias y aprendizajes que…
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¿Qué es la parálisis por análisis?
¡Escríbenos! ¿Cuánta información más necesitas para dar el siguiente paso? A veces creemos que el problema es la falta de claridad. Que necesitamos una reunión más. Un análisis…
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El ego del líder: ¿aliado o enemigo?
¡Escríbenos! Algunas de las decisiones más difíciles del liderazgo no se ven. Ocurren cuando necesitamos escuchar más que hablar, reconocer errores, aceptar retroalimentación o…
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Cómo hacer visible tu trabajo sin presumir
¡Escríbenos! Muchas personas hacen un trabajo extraordinario que pocos conocen. No porque les falte capacidad. No porque les falte compromiso. Sino porque nunca aprendieron a…
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Lo que los jóvenes deben entender del mundo del trabajo, charla con Yair Juárez parte 2
¡Escríbenos! Hay algo que muchas nuevas generaciones aún no terminan de entender del trabajo: crecer profesionalmente también requiere proceso. Hoy los jóvenes buscan desarrollo…
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Liderar a nuevas generaciones: lo que no estamos entendiendo, charla con Yair Juárez parte 1
¡Escríbenos! Hay una distancia que muchos líderes aún no están viendo. No es solo generacional. Es cultural. Las nuevas generaciones no rechazan el trabajo. Rechazan sentirse…
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El costo de estar siempre disponibles
¡Escríbenos! Estar disponibles todo el tiempo tiene un costo. Y no siempre se ve en los resultados… se ve en el desgaste, la falta de enfoque y la toma de decisiones reactivas…
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Trabajar juntos ya no es suficiente
¡Escríbenos! Trabajar juntos ya no es suficiente. La verdadera diferencia está en cómo colaboramos. 🤝 Coordinar tareas no es lo mismo que crear valor. Hoy, el reto del liderazgo…
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Prácticas que construyen la confianza, charla con Javier Fernández Aguado parte 2
¡Escríbenos! La confianza en los equipos no se declara. Se construye. Y se construye a través de prácticas concretas: la forma en que comunicamos, la manera en que disentimos, los…
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Transparencia y confianza en el liderazgo, charla con Javier Fernández Aguado parte 1
¡Escríbenos! La transparencia en el liderazgo no es decirlo todo. Es saber qué decir, cuándo y cómo hacerlo. En las organizaciones, comunicar no es solo compartir información, es…
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El poder del optimismo en el liderazgo | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! El optimismo no es ver todo bien. Es saber cómo enfrentar lo que no lo está. En el liderazgo, no se trata de ignorar los problemas, sino de desarrollar una mentalidad…
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¿Qué está faltando en el liderazgo hoy?, charla con Efraín Zapata | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Hoy hay más contenido que nunca sobre liderazgo. Herramientas, modelos, habilidades… Y, aun así, muchos equipos siguen enfrentando los mismos problemas. Tal vez lo…
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Motivar no es animar, es conectar | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Motivar no es solo levantar el ánimo. Motivar es conectar. En este nuevo episodio del podcast, Efraín Zapata reflexiona sobre una idea clave: la verdadera motivación…
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El lenguaje de la confianza | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! La confianza no aparece sola. Se construye. Y muchas veces se construye — o se destruye — a través del lenguaje cotidiano. En este nuevo episodio del podcast, Efraín…
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¿Más visibilidad, mismo poder?, charla con Daniela Zamudio parte 2 | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! ¿Más visibilidad significa más poder de decisión? En esta segunda parte de la chara, Efraín Zapata conversa con Daniela Zamudio sobre los desafíos que aún enfrentan…
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Techo de cristal 2.0, charla con Daniela Zamudio parte 1 | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Romper el techo de cristal no es el final de la historia. La pregunta ahora es: ¿qué hacemos con los pedazos que quedan? En este episodio especial por el Día…
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Decidir sin tener todos los datos | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Decidir sería fácil, si tuviéramos todos los datos. Pero la mayoría de las decisiones importantes ocurren en escenarios donde la información es incompleta por…
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Valores y propósito en las startups humanas, charla con Johanna Trujillo parte 2 | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! ¿Qué mantiene realmente viva a una startup? No es solo la innovación ni el crecimiento acelerado. Es la claridad del propósito y la coherencia con los valores que le…
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Startups humanas, charla con Johanna Trujillo parte 1 | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Una startup humana no solo se apoya en la tecnología; su verdadero impulso es el equipo. Y eso exige un liderazgo distinto: más servicial, más adaptativo, más…
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Preguntar antes de opinar | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Antes de opinar, hay algo más poderoso: preguntar. Escuchar con curiosidad no es solo una técnica, es una postura interna que transforma la conversación. Cuando…
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Herramientas para el enfoque, charla con Emilio Ponce parte 2 | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Gestionar por objetivos no es elegir una herramienta. Es decidir dónde enfocar la energía cuando todo compite por atención. En esta segunda parte de la charla, Efraín…
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Gestión por objetivos, charla con Emilio Ponce parte 1 | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! La gestión por objetivos no falla por falta de esfuerzo. Falla cuando los objetivos no están alineados con la estrategia. Cumplir tareas no siempre significa avanzar…
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¿Cómo ser tu mejor versión cada día? | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Todos tenemos una versión nuestra en la que somos más congruentes con el tipo de liderazgo que valoramos y buscamos. Sin embargo, también es cierto que nadie opera…
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Soltar el control | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Delegar no es soltar responsabilidad, es multiplicar liderazgo. Cuando un líder no confía en su equipo, suele caer en la microgestión: más control, más desgaste y…
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El liderazgo de servicio | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Poner a las personas en el centro de la organización puede sonar idealista, pero hoy es una de las prácticas más poderosas para construir equipos comprometidos…
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El poder del aprendizaje continuo | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! En un entorno que cambia todo el tiempo, aprender de forma constante es una de las habilidades más poderosas para un líder que quiere adaptarse, tomar mejores…
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Panel: Liderar con propósito, charla con Gabriela Monzalvo, Alicia Fernández y Antonio Rodríguez | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Cerrar un año también es abrir espacio para una nueva forma de liderar. En este episodio especial, Efraín Zapata conversa con Gabriela Monzalvo, Alicia Fernández y…
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Panel: Liderar en tiempos de transformación, charla con Gabriela Monzalvo, Alicia Fernández y Antonio Rodríguez | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Episodio final de temporada Cerramos esta temeoporada con una charla poderosa y auténtica: “Liderar en tiempos de transformación”. Invitamos a tres líderes jóvenes…
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¿Cómo liderar desde la gratitud? | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! La gratitud no es solo un gesto amable: es una herramienta poderosa de liderazgo. Cuando un líder agradece con intención, reconoce el camino, resignifica los momentos…
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Liderar desde la felicidad, charla con Lalo Durón parte 2 | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! ¿Se puede liderar desde la felicidad? En este nuevo episodio, Efraín Zapata y Lalo Durón profundizan en una verdad que muchos líderes pasan por alto: tu estado…
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Liderazgo inspirador, charla con Lalo Durón parte 1 | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! ¿Qué convierte a un líder en alguien verdaderamente inspirador? En este nuevo episodio, Efraín Zapata conversa con Lalo Durón sobre el tipo de liderazgo que no se…
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¿Cómo tener conversaciones difíciles? | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! En este episodio, Efraín Zapata reflexiona sobre uno de los mayores retos del liderazgo: tener conversaciones difíciles con empatía y claridad. Porque ser honesto no…