Prácticas que construyen la confianza, charla con Javier Fernández Aguado parte 2

¡Escríbenos! La confianza en los equipos no se declara. Se construye. Y se construye a través de prácticas concretas: la forma en que comunicamos, la manera en que disentimos, los hábitos que reforzamos y los valores que realmente vivimos. En esta segunda parte de la conversación, Javier Fernández Aguado y Efraín Zapata profundizan en lo que implica generar confianza dentro de los equipos: transparencia, valentía, humildad y empatía. Porque la confianza no es un concepto… es el resultado de l...