Episodios de Hackers del Talento con Ricardo Pineda
659 episodios · del más reciente al más antiguo · página 11
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146. Hacer que las cosas pasen - Roberto Varela (Tenaris)
En este episodio conversar con el hacker Roberto Varela, de Tenaris, empresa argentina de impacto mundial. Su historia es un recorrido por el mundo de Talento Humano en varios…
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145. Un semillero de líderes - Carlos Mario Alzate ( Odinsa)
¿Qué liderazgo estamos ejerciendo en nuestras empresas? ¿Tenemos presentes lo que necesitamos para el futuro? La historia de Carlos Alzate, líder de Talento de Odinsa, nos deja…
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144. La milla extra - Claudia Palacios
La historia de Claudia Palacios, es sobre ir más allá, dar la milla extra, ponerse sueños retadores y lograrlo. Este episodio combina aprendizajes sobre su crecimiento personal y…
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143. Cabeza, corazón y manos -Álvaro González Alorda - Lado A/B
Este episodio es la historia de vida de un escritor español, Álvaro González, y sobre varios de sus libros. Es una reflexión sobre el poder del autodesarrollo y varios hacks de…
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142. Congruencia + CEOs + Juntas Directivas -Rafael Gómez (Ipade) - Lado A
La historia de Rafael Gómez, profesor del IPADE, aprendiz constante y apasionado por entender cómo potenciar a los CEOs y hacer de las Juntas Directivas / Consejos de…
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141. Congruencia + CEOs + Juntas Directivas -Rafael Gómez (Ipade) - Lado B
Cómo es el rol del CEO, qué retos tiene, qué debe hacer y qué no, son algunas de las preguntas que resuelve este episodio con Rafael Gómez, profesor del IPADE. Además conversamos…
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140. Rendimiento óptimo -Alex Ureña (EO) - Lado A
La historia de Alex, es una reflexión sobre el aprendizaje, trabajar con propósito, entender y vivir el mundo. Además sobre los motivadores/disparadores de vida. También…
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139. Rendimiento óptimo - Alex Ureña (EO) - Lado B
Conversar con Alex Ureña es fascinante sobre qué es el rendimiento óptimo, cómo trabajarlo, qué hacer y qué no hacer. Nos deja varios hacks:nos deja varios hacks laborales:1)…
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138. Propósito de transformación - Lina Montoya (Fundación Bancolombia) - Lado A
El lado A es sobre trabajar en buscar el propósito para aumentar el impacto social y ambiental. Es la historia de Lina Montoya, directora de la Fundación Bancolombia. Es su…
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137. Propósito de transformación - Lina Montoya (Fundación Bancolombia) - Lado B
El lado B es sobre cómo debemos aumentar el impacto social, desarrollar el propósito y sobretodo lo que debemos hacer para involucrar a las nuevas generaciones. vansa, crea…
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136. Mundo, cultura y disciplina - María José Sánchez (Abbvie) - Lado A
La historia de María José Sánchez, Directora de Acceso a Mercados & NES para Región Norte, es una reflexión sobre la importancia de la disciplina, de aprender y valorar el…
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135. Mundo, cultura y disciplina - María José Sánchez (Abbvie) - Lado B
En este lado podemos aprender a entender las fortalezas de los colombiano, el talento argentino, mexicano, brasilero y de otros países. Además hay varios hacks sobre desarrollo de…
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134. Primer empleo - Héctor Orozco (Arcos Dorados - McDonalds) - Lado A
El lado A es la historia e importancia de lo que significa el primer empleo, es la vida de Héctor Orozco Gerente de Arcos Dorados (McDonalds) para Colombia y unas islas del…
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133. Primer empleo - Héctor Orozco (Arcos Dorados - McDonalds) - Lado B
El lado B busca fomentar prácticas en las empresas para mejorar y aumentar las oportunidades para los jóvenes y las mujeres, para hacer de esa primera oportunidad laboral un…
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Desarrollo global de líderes - Mariana Leal ( 3M) - Especial Aprendizaje Acelerado
Conversamos con Mariana Leal quien lidera el programa global de desarrollo de líderes de 3M sobre:- Programas de desarrollo de líderes- Modelos de coaching a escala- Espacios…
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132. El recurso escaso, el talento - Orlando Mejia (El Puerto de Liverpool) - Lado A
La historia de Orlando Mejia, quien hoy es líder de Talento, Innovación y Transformación en el Puerto de Liverpool, un conglomerado de compañías del mundo retail mexicano, es una…
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131. El recurso escaso, el talento - Orlando Mejia (El Puerto de Liverpool) - Lado B
Este episodio con Orlando Mejía, líder de Talento y Transformación para el Puerto de Liverpool, un grupo empresarial 100% mexicano enfocado en las tiendas por departamento que…
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Aprender es una decisión de vida - María Isabel Vásquez (Bancolombia ) - Especial Aprendizaje Acelerado
María Isabel Vásquez lidera los procesos de formación del Grupo Bancolombia, donde impacta más de 30 mil empleados, con ella conversamos sobre el futuro del aprendizaje, el rol…
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130. Cultura empresarial en la ciudad- Tomás Elejalde (Metro de Medellín) - Lado A
El lado A es la historia de crecimiento de Tomás, con una familia que llegó a Medellín por la violencia, un padre que por su trabajo lo llevó a vivir en Alemania, la cultura…
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129. Cultura empresarial en la ciudad- Tomás Elejalde (Metro de Medellín) - Lado B
El lado B es una historia sobre cómo impactar a través de la cultura, cómo transformar una ciudad con una empresa, cambiar el entorno y dar ejemplo. vansa, crea experiencias…
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128. Del powerpoint al Power Reality- Juan C. Jaramillo (Jugos del Valle) - Lado A
Una historia de persistencia, resiliencia, humildad y realidad. Juan Carlos Jaramillo, paisa, recorrió varios países y hoy lidera Jugos del Valle - Santa Clara en México
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127. Del powerpoint al Power Reality- Juan C. Jaramillo (Jugos del Valle) - Lado B
Cómo ejecutar, cómo entender en detalle un negocio y sobretodo el rol que juega Talento Humano
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126. Liderazgo valiente- Leon Kraig (Ignia) - Lado A
El lado A es la historia de vida de un líder de impacto, un líder valiente, Leon Kraig. Leon trabajó por muchos en Mars, y luego participo en el desarrollo de un fondo pionero de…
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125. Liderazgo valiente- Leon Kraig (Ignia) - Lado B
¿Cómo transformar tu liderazgo? ¿Cómo conectar con empresas qué tienen un propósito de impacto? ¿Cómo poner a la gente clave en los cargos vale, en el lugar clave? ¿Cúal es la…
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124. Conseguir trabajo- María Juliana Osorio (Roche) - Lado A
La historia de María Juliana Osorio, nos deja varios hacks de vida, sobre la familia, los hermanos, los sueños y también sobre las virtudes en el trabajo. María Juliana estudio…
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123. Conseguir trabajo- María Juliana Osorio (Roche) - Lado B
El lado B tiene dos focos principales, hablar sobre el futuro de la selección del talento en las empresas y también conversar sobre los elementos clave a la hora de buscar…
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122. Trascender tu impacto- María Adelaida Pérez (Grupo Bios) - Lado A
Su historia de vida arranca en Medellín, con ganas de impactar en la gente, en el talento. De sus padres aprendió el poder de las conversaciones , sobre ser un actor político. Si…
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121. Trascender tu impacto- María Adelaida Pérez (Grupo Bios) - Lado B
El lado B es una reflexión sobre poner el talento en el centro, sobre los retos de impactar en el agro. Además conversamos sobre nuestro rol como actores de cambio en la sociedad…
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120. Pertenecer- Livi Betancur (Grupo Bolívar) - Lado A
Livi Betancur ( Grupo Bolívar) Lado ASu historia es una reflexión sobre una vocación de vida de impactar a través de Talento, de la conexión de cultura con su gente, del poder de…
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119. Pertenecer- Livi Betancur (Grupo Bolívar) - Lado B
Livi Betancur (Grupo Bolívar) Lado BConversamos sobre los retos actuales en el Grupo, su estructura, el desarrollo de la experiencia del empleado, el cliente y el servicio. Además…
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117. Disciplina + coherencia- Mauricio Reynoso (AMEDIRH) - Lado B
El lado B con Mauricio Reynoso es una reflexión sobre el rol de los líderes, la importancia de ser "coachable", el futuro del trabajo, los nuevos retos en el área y mucho más…
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118. Disciplina + coherencia- Mauricio Reynoso (AMEDIRH) - Lado A
La historia de Mauricio, es una reflexión sobre la displicina, la coherencia. Mauricio, hoy director de AMEDIRH, arrancó muy temprano en temas de talento humano, pasó por grandes…
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116. Liderazgo cultural - Cory Guajardo (Grupo Alsea) - Lado A
Una vida que empezó con la inspiración para dar lo mejor de si, se impulso en temas de periodismo y comunicación, una etapa por el TEC de Monterrey, para luego conectar con el…
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115. Liderazgo cultural - Cory Guajardo (Grupo Alsea) - Lado B
El lado B con Cory Guajardo, líder de Talento del Grupo Alsea, es una conversación sobre cómo trabajar el liderazgo y la cultura en cualquier empresa, y aún más profundo como…
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113. Audacia - Gabriela Garcia (Pepsico) - Lado B
Este lado con Gabriela Garcia, VP de Talento de Pepsico es una conversación animada sobre el futuro del trabajo, y el concepto de Human Centricity. Además de varios hacks…
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114. Audacia - Gabriela Garcia (Pepsico) - Lado A
El lado A es una reflexión sobre cómo poner la audacia en práctica en la vida, especialmente en el mundo laboral. Gabriela Garcia, VP de Talento Pepsico Mexico nos deje varios…
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112. Conectar y desarrollar - Guillermo Botero (Alimentos al consumidor) - Lado A
La historia de este hacker pasa por tres departamentos muy importantes en nuestro país. Arranca en Sonsón, se traslada al Tolima y ahora en BogotáGuillermo es amante de la música…
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111. Conectar y desarrollar - Guillermo Botero (Alimentos al consumidor) - Lado B
El lado B es una reflexión sobre cómo conectar con la gente, y también cómo trabajar el desarrollo. Hay 5 hacks:1. Hacerle saber y sentir a la gente la calidad de organización en…
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110. Genética y talento - Catalina López (Genome Canada) - Lado A
Nuestra Hackers del Talento se llama Catalina Lopez, ella es la CSO, Chief Sciencest Officer, la lider de ciencias de Genome Canada, una entidad que invierte en ciencia y…
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109. Genética y talento - Catalina López (Genome Canada) - Lado B
El lado B es una muestra sobre el futuro del talento, sobre impulsar nuevas carreras. Y si tú hacker te preguntas, que tiene que ver esto conmigo, pues cuando uno ve los trabajos…
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Bonus Track - Lina Montoya - Fundación Bancolombia - Empleo Inclusivo
Lina Montoya, directora de la Fundación Bancolombia, es una apasionada por el poder de los negocios para crear valor social, por transformar la vida de todas las personas que lo…
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108. Voluntad - Ana Fernanda Maiguashca (Consejo Privado de Competitividad) - Lado A
Su historia de vida, te atrapa, por su energía y por los grandes aprendizajes. Ana vivió su infancia en Cali, luego pasó a vivir a Bogotá para hacer su carrera en economía. Con el…
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107. Voluntad - Ana Fernanda Maiguashca (Consejo Privado de Competitividad) - Lado B
El lado B es una reflexión sobre como cambiar los mensajes para fomentar la equidad de genero, la importancia de ser vulnerables, entender las implicaciones del machismo y por…
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Bonus Track - Irina Jaramillo - Club del 1% - Empleo Inclusivo
21 millones de personas en Colombia viven con menos de COP $11.000 al día. Quiere decir que viven en pobreza monetaria o extrema. ¿Cómo podemos en conjunto aportar a solucionar…
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106. Puentes hacia el futuro - Karen Copete (GEB) - Lado A
La historia de Karen Copete, quien hoy lidera los temas de Talento para el Grupo de Energía de Bogotá arranca con la importancia de ir más allá, de aprovechas las ventajas…
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105. Puentes hacia el futuro - Karen Copete (GEB) - Lado B
Este Lado B conversaremos sobre la visión futurista de talento humano, la incertidumbre, sumado al estudio de la historia para no repetir errores o más bien salir fortalecido…
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Bonus Track - Sandra Quinchoa - Fundación Acción Interna- Empleo Inclusivo
El empleo inclusivo debe involucrar a toda la población, por supuestos a posponamos. La fundación acción interna trabaja por generar SEGUNDAS OPORTUNIDADES PARA PERSONAS QUE EN SU…
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104. AQ: cociente de adaptabilidad- Karym Grijalba ( Sodimac Corona) - Lado A
Karym Grijalba, Homecenter - Lado AVivir por diferentes ciudades colombianas, conocer la cultura militar y estudiar en Corea una combinación increíble de carreras hacen de la vida…
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103. AQ: cociente de adaptabilidad- Karym Grijalba (Sodimac Corona) - Lado B
Karym Grijalba, Homecenter - Lado BEste lado, donde profundizamos sobre Talento Humano, nos centramos en como la experiencia del empleado es fundamental tanto en los buenos…
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102. Equidad y juntas directivas- Ines Olano (Bayer) - Lado A
Ines Olano, líder de un proyecto global de transformación en Bayer, tiene una historia de vida fascinante pasando por temas de radio, zoológicos, Austria, varias posiciones en…
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