Igualdad Euskadi · Capacitación en igualdad: claves y trampas de examen

Repaso del artículo 18 de la Ley de Igualdad de Euskadi sobre la capacitación del personal de los poderes públicos vascos. Se abordan la formación básica, progresiva, permanente y obligatoria; su adaptación a cada puesto; la inclusión de la perspectiva de género en toda la oferta formativa; y los contenidos en selección, promoción y provisión de puestos. Un recorrido orientado a identificar los conceptos estructurales, las listas cerradas y las formulaciones engañosas más relevantes para el examen.