Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco · Movilidad del personal funcionario: causas y requisitos

Repaso de los artículos 114 a 118 de la Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco: movilidad por violencia de género, acoso, terrorismo y salud, traslado por sanción disciplinaria y movilidad entre administraciones públicas vascas. Se comparan los requisitos de cada supuesto, los informes y las prórrogas de dos años por salud, las restricciones durante una sanción y las diferencias entre destino definitivo y comisión de servicios. También se aborda el plazo de un mes tras el cese en libre designación y las consecuencias de no solicitar el reingreso. Un repaso para distinguir las distintas causas de movilidad y relacionar requisitos, plazos y situaciones administrativas, con atención a las confusiones que pueden aparecer en una OPE.