Igualdad Euskadi · Igualdad en la administración vasca: trampas de test

Repaso de los artículos 19 a 25 del Decreto Legislativo 1/2023 sobre igualdad de mujeres y hombres: transversalidad y lenguaje inclusivo, evaluación previa de impacto, empleo público y tribunales, contratos, subvenciones y planes estratégicos. Se detallan las cifras y excepciones que más confunden en un test. El umbral del 40% para la prioridad en caso de empate y para los tribunales con más de cuatro integrantes, y la exigencia de que ambos sexos estén representados en los órganos más pequeños. El mínimo del 5% en criterios de adjudicación y bases de subvenciones, la condición especial de ejecución sin requerimiento previo, la exclusión de empresas de más de 50 personas trabajadoras sin medidas frente al acoso, y la evaluación que debe analizar los efectos adversos y no solo los favorables. También se explica el informe motivado para excluir la perspectiva de género en planes sectoriales. Un episodio para entender la lógica de cada artículo y no solo memorizar datos, con una pauta clara: leer las cuatro opciones completas antes de marcar.