Igualdad Euskadi · Igualdad en el trabajo: cuidados, empleo y acoso
Sobre este episodio
Repaso de la Ley de Igualdad de Euskadi sobre cuidados, conciliación, acceso al empleo, igualdad en la empresa y prevención. Se destacan el valor económico de los cuidados no remunerados, la corresponsabilidad, las acciones positivas, los planes de igualdad, la inspección retributiva y la actuación de oficio ante el acoso. Una guía para entender la arquitectura del bloque normativo y retener sus matices más relevantes para examen.