Premiar al visible, desgastar al indispensable

En este episodio reflexionamos sobre una dinámica común pero poco cuestionada en muchos entornos laborales y sociales: cómo se premia a quienes hacen visible su trabajo, mientras se desgasta a quienes, siendo indispensables, operan en silencio. Exploramos las implicanciones de esta lógica, sus efectos en la motivación, el reconocimiento y la sostenibilidad de equipos, y proponemos formas más justas de valorar el verdadero aporte de cada persona.