Sobre el podcast
Ideas y herramientas para que las puedas aplicar y logres crecer en tu negocio o tu vida laboral.Platicamos sobre liderazgo, negocios, recursos humanos, marca personal, empleo, desarrollo personal y muchos temas más.Síguenos en redes sociales y escucha cada episodio:linktr.ee/aescandoncoach
Ponte a la OFENSIVA en cifras
- Estado
- Activo
- Episodios
- 159
- Primer episodio
- 27 de septiembre de 2019
- Último episodio
- 16 de octubre de 2026
- Ritmo de publicación
- 1,6 al mes
- Duración habitual
- 11 min
- Idioma
- Español
Evolución
Episodios publicados por mes
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Liderazgo a la Mexicana - La conversación que evita renuncias
Muchas personas no renuncian de un día para otro. Antes de irse, algo cambia: dejan de proponer, de involucrarse y de sentir que vale la pena dar un esfuerzo adicional. El problema es que muchos jefes se dan cuenta…
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La grilla política en tu empresa no tiene que ver con personas sino con el liderazgo. Radio pasillo es muy difícil de evitar pero puedes controlar cómo se usa si mantienes informado a tu personal con total…
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Ponte la máscara primero
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Qué hacer con un jefe tóxico
En este episodio de mi programa Liderazgo a la Mexicana: Conversaciones con Angel Escandón te doy algunas ideas que puedes aplicar cuando tienes un jefe tóxico.Porque no siempre puedes irte de inmediato, tienes…
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La resiliencia en el trabajo y la vida
En este programa de Liderazgo a la Mexicana te platico lo que es la resiliencia, como aplicarla y como evitar confundirla con ser necio.No te pierdas el capítulo porque aprenderás lo que debes hacer para fortalecer tu…
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Te platico en este programa de Liderazgo a la Mexicana, las tendencias en materia de Liderazgo y bienestar laboral que están funcionando en las empresas que son ejemplos a seguir.No te lo pierdas y busca formas de…
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¿Y si Dios fuera el CEO de tu empresa?
Quizá no te lo hayas preguntado pero qué cuentas darías a la empresa si Dios fuera el CEOUna reflexión en mi programa de radio Liderazgo a la Mexicana.Escúchala y dame tus opiniones #liderazgoalamexicana…
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