Tendencias Globales de Talento 2026: de la función de RR. HH. al sistema operativo del negocio
Sobre este episodio
El estudio Tendencias Globales de Talento 2026 de Mercer sitúa al departamento de Recursos Humanos en un punto de inflexión claro: dejar de ser un habilitador de procesos para convertirse en un arquitecto del trabajo y del valor empresarial . La evidencia es contundente. Más de 11.800 profesionales a nivel global confirman que las dos fuerzas que están redefiniendo las decisiones organizativas son la escasez de talento y la aceleración digital . Por Jaime Sol