Como contratan las empresas hoy

Analizo el mercado laboral en junio de 2026 y cuento por quélas empresas (especialmente las PyMEs) hoy priorizan la actitud por sobre el conocimiento técnico En esta entrevista descubrirás: Por qué el empleo no es un "concurso de méritos" El miedo de los dueños al contratar y cómo darles seguridad Consejos clave: desde ser un "niñero de clientes" hasta usar IA en Excel para destacar Cómo investigar una empresa antes de la entrevista para ganar el partido Suscribite a mi newsletter gratis en ceosdelfuturo.com