¿Puede un buen empleado ganar más que su jefe?
Sobre este episodio
El mercado cambió. Hoy el salario depende del valor aportadoy de la escasez de talento, no solo de la jerarquía o la antigüedad. Históricamente, ascender significaba ganar más. Hoy deberíaimplicar mayor responsabilidad, no necesariamente un sueldo superior. Si no medís la productividad, generás inequidades queterminan destruyendo la cultura de tu equipo. Liderar este nuevo paradigma exige revisar cómo se remunera el aporte de cada persona. Miralo en mi columna del streaming de 617 Multiplataforma Suscribite gratis a mi newsletter en ceosdelfuturo.com