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EP.167 CÓMO GESTIONAR LOS CAMBIOS

· 26 min

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Sobre este episodio

Hoy día, el entorno laboral afronta cambios constantes y cada vez más rápidos. El cambio es necesario para nuestra evolución, pero todos hemos experimentado ese miedo, inquietud, incertidumbre... antes los cambios (por muy necesarios que fuesen) La resistencia la cambio es una respuesta humana común, y todo líder de equipo la tiene que afrontar antes o después. En una cultura de mejora continua lo que hacemos es aprovechar los cambios necesarios para aumentar nuestra fortaleza como equipo y mejorar nuestros procesos de manera que generamos crecimiento a través del cambio. Pero, ¿Cómo lo podemos hacer si el cambio genera resistencia en algunas de las personas de nuestro equipo... o en nosotros mismos como líderes? Todo líder de equipo necesita desarrollar la habilidad de la gestión del cambio y hoy te cuento cómo. ¡vamos a por ello! ------ ¿Quieres desarrollar tu liderazgo emocionalmente inteligente y conseguir un equipo proactivo y autónomo que hace crecer el negocio mientras recuperas tiempo y bienestar como empresario? Te acompañamos a conseguirlo, con un equipo de consultores que somos personas reales (nada de IA) en un acompañamiento diario y con un sistema práctico y validado en negocios del sector servicios, industrial, manufactura, nuevas tecnologías.... ⁠⁠⁠⁠Entra aquí ⁠⁠⁠⁠para ver cómo podemos ayudarte ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://etie.es/programalideramas⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Síguenos en: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠IG: ETIE Irene Ruiz⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Participa en nuestros talleres gratuitos: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://etie.es/taller⁠ This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ireneruizalcaraz.substack.com/subscribe

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