Consigue el trabajo de tus sueños: reclutamiento, salud mental y carrera - María Ocampo

Ella tiene un programa que te permite conseguir el trabajo que deseas. Aquí puedes explorarlo ⁠https://go.hotmart.com/P101707157W Si estás en búsqueda del trabajo de tus sueños, este episodio es para ti Maria Ocampo es especialista en recursos humanos y atracción de talento. En esta conversación hablamos sobre las claves que cada persona debe tener en cuenta al momento de entrar en proceso de selección en una empresa. Hablamos de autenticidad, cómo “venderte” sin perderte, señales de alerta en los procesos de selección, salud mental durante la búsqueda laboral, maternidad y regreso al trabajo, posgrados (¿sí o no?), y el salto de middle management a C-Level . Si estás buscando trabajo, pensando en cambiarte o quieres contratar mejor, este episodio es para ti. Lo que te llevas Cómo construir tu discurso según industria y cargo Preguntas poderosas para evaluar a un empleador (¡proceso en doble vía!) Trucos para dejar de ser invisible y ganar visibilidad interna Kit práctico para cuidar tu salud mental durante la búsqueda Qué miran realmente las empresas en CV, screening y entrevista Red flags en procesos de selección ¿Posgrado/MBA? La verdad sin romanticismos Uso sensato de IA en reclutamiento y como candidato 00:00 Bienvenida 00:36 La misión de Majo: autenticidad como norte 02:13 De socióloga a headhunter: primeros pasos 03:42 Burnout en 2020 y punto de quiebre 05:58 Emprender en pandemia: asesorías y reclutamiento 10:38 Creencias limitantes en selección (proceso en doble vía) 14:46 Cómo “venderte”: industria → cargo → tu caso 17:39 ¿Cuándo cambiar de trabajo? Drivers reales 22:34 Visibilidad interna: del “hago de todo” al reconocimiento 26:26 Salud mental en la búsqueda (rutinas, red de apoyo) 33:46 Despidos y +40: cómo reinsertarte y capitalizar experiencia 40:31 Maternidad y retorno: decisiones en frío y prioridades 44:05 Qué miran las empresas: CV, prescreen y entrevista 49:19 CV: ¿funciones vs. logros? (y por qué no contar “todo”) 51:28 ¿Buscar siempre o solo mantener LinkedIn al día? 53:39 “Salario a convenir”: cómo abordarlo 57:23 Red flags en procesos (tiempos, burocracia, trato) 1:02:19 Posgrados/MBA: drivers y expectativas 1:05:11 Del middle al C-Level: liderazgo sin título y networking 1:07:53 IA en reclutamiento: usos útiles y límites 1:10:43 Antes de entrar a tu entrevista: checklist exprés 1:12:57 Cierre reclutamiento, cómo conseguir trabajo, hoja de vida, entrevista laboral, salud mental trabajo, burnout, red flags selección, posgrado MBA, volver al trabajo maternidad, C-Level, headhunter, LinkedIn, empleabilidad, consejos entrevista