#63 Diálogos Géiser #Transformación de Organizaciones

(Tu butaca en primera fila. Accede al contenido adicional: ejercicios, libro y más · https://www.beforget.com/granpregunta/dialogos-geiser-transformacion-organizaciones/ ) ¿Cómo transformar las organizaciones que lideramos? Desde Géiser , foro de innovación y empresa responsable y BeForGet, escuela de liderazgo colaborativo, unimos fuerzas para presentarte mensualmente un encuentro entre líderes de primer nivel. Nos une la innovación social, el impacto y el bien común. Y queremos reflexionar y actuar al respecto con líderes que ya están demostrando que otro tipo de empresa es posible: aquella en la que prima la responsabilidad y la conciencia de ser un motor de cambio de la sociedad. Conducidos por Ramón Romero, CEO de BeForGet, te invitamos a un diálogo brillante de con: David Padrón Marrero , Director General de Investigación y Coordinación del Desarrollo Sostenible del Gobierno de Canarias | Doctor en Economía. Mariano Silveyra | Miembro del Consejo @Cabify / Mentor de scale ups @Endeavor 45 minutos de valor y reflexión, desde la experiencia local y global. Momentos claves: 0:50 Transformación y cambio 3:40 Evolución en las organizaciones públicas 6:25 El propósito 7:20 Generar una cultura evolutiva 11:30 Generar cultura para transmitir la responsabilidad al ciudadano 15:00 ¿Por qué hay paises donde las organizaciones innovan más? 16:40 Innovación marca Europa (y España) 18:00 Innovación a gran escala 21:00 Sencillez y complejidad 22:20 Innovación no (tiene que ser) tecnológica 27:00 Los compromisos y la alineación 28:30 La tecnología como facilitador 30:30 Como usuarios cada vez somos más exigentes 31:30 La velocidad de innovación la marca el eslabón más lento 32:30 ¿Por qué existen las empresas? 33:50 Agenda 2030 en Canarias 37:00 Superar el reto de la intertemporalidad 40:40 Liderar el cambio 45:00 La transformación comienza en las personas 47:00 Recuperar la ilusión