Portada de La Gran Pregunta a líderes de BeForGet

#114 Marisa Elizundia · Salario Emocional

· 35 min · Temporada 2, episodio 114

Nadie ha valorado este episodio todavía Tu nota:

Sobre este episodio

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/salario-emocional-marisa-elizundia/ ) ¿Qué es y cómo medir el salario emocional? Nos lo explica la creadora del Barómetro de Salario Emocional, Marisa Elizundia. ¿Qué ámbitos alcanza y analiza? ¿Qué es y qué papel tiene la inspiración? ¿Y la maestría? ¿Cómo se relaciona con la excelencia? ¿Cómo se relaciona el salario emocional con el económico? ¿Cuál es su impacto sistémico? 34 minutos para profundizar en años de investigación sobre el salario y sus grandes implicaciones para construir empresas exponenciales. Momentos claves: 0:40 Responsabilidad individual del salario emocional 2:40 Ámbitos de análisis 4:20 Los ámbitos a trabajar más 7:00 Inspiración 12:00 Momentos de inspiración y planificación 13:10 Maestría 15:00 Deconstruyendo la maestría 17:00 Salario emocional y salario económico 23:50 Impacto sistémico 26:10 Léxico clave 30:00 Miedo al rechazo

Últimos episodios de La Gran Pregunta a líderes de BeForGet

  1. #163 Especial AEDRH: Olga Figuerola · Escalar una cultura de resultados

    28 de julio de 2026 · 1 h 00 min

  2. #162 Especial AEDRH: Cristian Rodríguez-Ferrera · Engagement, propósito y experiencia del empleado

    30 de junio de 2026 · 1 h 03 min

  3. #161 Especial AEDRH: Áurea Benito · Liderazgo alineado con el propósito: cómo construir una cultura que genera comportamientos

    2 de junio de 2026 · 1 h 15 min

  4. #160 Especial AEDRH: Carlos Valencia · Organizaciones basadas en habilidades

    5 de mayo de 2026 · 1 h 23 min

  5. #159 Especial AEDRH: Lorena Palacio · Diseñar una estrategia de diversidad integrada en el negocio

    7 de abril de 2026 · 1 h 16 min