Portada de La Gran Pregunta a líderes de BeForGet

#128 Ana Beatriz Silva - Emprendimiento, coaching y marketing

· 38 min · Temporada 2, episodio 128

Nadie ha valorado este episodio todavía Tu nota:

Sobre este episodio

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/emprendimiento-coaching-marketing-ana-beatriz-silva/ ) ¿Cómo alinear lo que nos apasiona con lo que hacemos profesionalmente? En este episodio, Ana Beatriz Silva, experta en marketing y coaching, nos comparte su visión sobre cómo integrar herramientas de coaching y mentoring en el acompañamiento de personas y organizaciones. A través de una conversación profunda, Ana nos guía en la comprensión de cómo adaptarse a los cambios y encontrar la libertad máxima en el liderazgo. Exploramos la importancia del compromiso con uno mismo y la coherencia en la acción, destacando cómo estos principios son clave para el éxito sostenible en cualquier emprendimiento. Momentos claves: 0:50 El emprendimiento como aquello que va alineado a lo que nos apasiona 5:00 Resistencia al cambio vs Cambio constante 11:30 Diferencia entre Coaching y Mentoring 18:00 Mentorizar desde la libertad para que cada uno tome sus decisiones 24:00 Importancia de la libertad y el compromiso en el liderazgo 29:15 Cultura de OneTeam 34:50 ¿Qué impacto puede tener el factor cultural (local) en nuestro compromiso y decisiones?

Últimos episodios de La Gran Pregunta a líderes de BeForGet

  1. #163 Especial AEDRH: Olga Figuerola · Escalar una cultura de resultados

    28 de julio de 2026 · 1 h 00 min

  2. #162 Especial AEDRH: Cristian Rodríguez-Ferrera · Engagement, propósito y experiencia del empleado

    30 de junio de 2026 · 1 h 03 min

  3. #161 Especial AEDRH: Áurea Benito · Liderazgo alineado con el propósito: cómo construir una cultura que genera comportamientos

    2 de junio de 2026 · 1 h 15 min

  4. #160 Especial AEDRH: Carlos Valencia · Organizaciones basadas en habilidades

    5 de mayo de 2026 · 1 h 23 min

  5. #159 Especial AEDRH: Lorena Palacio · Diseñar una estrategia de diversidad integrada en el negocio

    7 de abril de 2026 · 1 h 16 min