Comunicación para un liderazgo humanista, con Monika Tubía
Sobre este episodio
En este nuevo episodio de entrevistas a Inusuales, charlamos con Monika Tubía , coach, mentora y formadora para el buen liderazgo, sobre el papel de la comunicación en las organizaciones, para promover un liderazgo humanista. Monika es una mujer vital y emprendedora, que le gusta hacer y ayudar a hacer que las cosas pasen . Y sobre todo le gusta disfrutar de la vida y de sus pasiones . Con Monika reflexionamos, entre otras cosas, sobre: Para qué comunicamos en las organizaciones. La importancia del autoconocimiento y de la comunicación interna en el líder. Cómo el primer paso en la comunicación es el autoconocimiento y comunicar desde la autenticidad, desde la honestidad y sobre todo desde un propósito. Por qué la comunicación es una poderosa herramienta para gestionar los miedos e incertidumbres en los equipos ante los cambios que se producen o pueden producirse en la era de la transformación digital. Te animamos a escuchar el podcast completo para sumergirte en una conversación en torno a la comunicación interna y con los equipos y así poder generar un impacto positivo en tu equipo, en tu organización y en tu entorno. ¿Te gustaría ir un paso más allá en tu liderazgo , o reconducir tu carrera profesional, para hacer una diferencia positiva en el mundo? Te invitamos a explorar todo lo que el MBA INUSUAL tiene para ti, lo que nunca aprenderás en una escuela de negocios.