Sin contrato escrito... ¡Ya eres indefinido!

Artículos 6 al 9 del Estatuto de los Trabajadores: Capacidad para contratar de menores y adultos, forma escrita obligatoria de los contratos y presunción de contrato indefinido, obligaciones de comunicación a la oficina de empleo y entrega de copia básica a representantes (plazos de 10 días), y supuestos de nulidad parcial y total del contrato incluyendo discriminación salarial.