¿Por qué el seguro de vida es un factor clave en el plan de protección financiera para empleados?

Expertas: Begoña Martinez, Directora de Health & Benefits del área de empresas de Aon Madrid, Laura Castillejos, Directora del área Health & Benefits para Cataluña y Baleares. Contenido: En nuestro podcast anterior de seguro de vida hablamos sobre qué papel debe desempeñar una empresa para proteger financieramente a su fuerza laboral en el caso de que se produzca el fallecimiento o invalidez permanente. https://www.ivoox.com/cual-es-papel-empresas-en-audios-mp3_rf_83042844_1.html Como empleadores debemos tener la conciencia de contribuir a minimizar el impacto financiero que estas circunstancias generan en las familias. Las empresas tienen y deben tener un papel activo en esto: un empleado que se siente protegido, es un empleado motivado, de manera que aumenta su productividad y retorno hacia la organización. ¿Qué debemos tener en cuenta a la hora de analizar nuestra organización? ¿Cómo se comporta mi empresa ante mi entorno? ¿Cómo estamos reforzando el pilar financiero? Los beneficios que no se conocen, no se valoran. Nuestra propuesta se basa en 5 puntos: 1- Un análisis previo del entorno, legislación y competencia 2- Fase de co-creación junto con la empresa cliente Una capacidad de negociación con el mercado asegurador 3- Administración 4- Gestión de las prestaciones 5-Comunicación de los beneficios Contacta con nuestras especialistas en info.spain@aon.es