El cambio tecnológico en la gestión del talento humano.*

HABLEMOS DE NEGOCIOS 23 DE MAYO DEL 2017. El tema relacionado con los recursos humanos, a pesar de mantener importancia desde hace muchos años, no es hasta relativamente poco tiempo atrás que se ha profundizado en el mismo. Anteriormente en las organizaciones, en sentido general, los recursos humanos no tenían la categoría que debían tener, aunque de manera no masiva ha habido algunos avances en este sentido, aún en una cantidad apreciable de organizaciones, estos no cuentan con la jerarquización necesaria, precisamente este trabajo tiene como uno de sus objetivos continuar esclareciendo y aportando elementos para que las personas adquieran totalmente el rango que les corresponde, se le confiera el tratamiento que merecen y jueguen el papel que deben jugar.