#12 Áurea Benito de ISDIN: “No puedes obligar a tener sed; solo crear las condiciones para que aparezca"
Sobre este episodio
En este episodio de Future of Work , José Luis Pascual conversa con Áurea Benito, directora de Personas en ISDIN, sobre cómo construir entornos laborales que inspiren, conecten y evolucionen con las personas. Áurea comparte su visión humanista y transformadora del liderazgo, basada en tres pilares: cultura, propósito y liderazgo. A partir de su experiencia, reflexiona sobre cómo diseñar organizaciones donde las relaciones laborales no se basen en la transacción, sino en la confianza, el sentido y el crecimiento mutuo. Además, explora cómo la tecnología, lejos de sustituirnos, puede regalarnos tiempo para hacer trabajos más humanos y significativos. Un episodio lleno de metáforas potentes —como la de la semilla o el ascensorista— que invitan a repensar el rol de RRHH, el diseño del futuro del trabajo y la importancia de la escucha activa como disparador de transformación. ¡Dale al play y déjate inspirar por una de las voces más luminosas del sector!