#40 Roberto Azanza de Linde & Wiemann Group - "Donde está el valor de una compañía es en las personas"

En este episodio de José Luis Pascual conversa con Roberto Azanza, Director de Recursos Humanos de Linde & Wiemann Group, sobre desarrollo del talento, liderazgo, transformación industrial y el papel de las personas en un futuro del trabajo cada vez más marcado por la tecnología y la inteligencia artificial. A lo largo de la conversación, Roberto comparte los aprendizajes de sus más de 25 años de trayectoria en Recursos Humanos, trabajando en diferentes compañías y sectores industriales. Desde su experiencia, reflexiona sobre la importancia de situar a las personas en el centro de las decisiones estratégicas, apostar por una comunicación transparente y conseguir que todos los profesionales comprendan el propósito de la organización y el impacto de su trabajo. El episodio aborda también algunos de los grandes retos del futuro del trabajo: la dificultad para atraer talento especializado, la necesidad de desarrollar nuevas competencias, las expectativas de las nuevas generaciones, el absentismo y la importancia de medir el impacto real de las iniciativas de Recursos Humanos en el negocio. Además, profundizan en cómo la automatización, la robótica y la inteligencia artificial están transformando la industria y por qué las habilidades humanas, como el liderazgo, la comunicación y la capacidad de trabajar en equipo, serán cada vez más importantes. Roberto comparte además su visión sobre la formación continua, el crecimiento profesional y la necesidad de construir organizaciones donde las personas puedan aprender, desarrollarse y disfrutar de lo que hacen. Una conversación que nos recuerda que, por mucho que avance la tecnología, el verdadero valor diferencial de las empresas seguirá estando en las personas y en su capacidad para crecer, aportar y transformar las organizaciones.