¿Por qué crece el absentismo laboral en España? 🚨
Sobre este episodio
En los últimos años se está observado un cierto aumento en las tasas de absentismo en el lugar de trabajo. Así, según un Informe presentado la semana pasada por Adecco, la tasa de absentismo en España para el cuarto trimestre de 2023 es del 7,2%, aumentando3 puntos con respecto al tercer trimestre de 2023 y 6 puntos con respecto al mismo periodo del año anterior. Si hablamos de absentismo por Incapacidad Temporal, la tasa es del 5,6%, cifra que también aumenta con respecto al trimestre anterior y el año pasado. Estos niveles de absentismo suponen que cerca de 1,27 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario. Una realidad preocupante que sin duda impacta en la productividad, en los costes empresariales, en el PIB y por supuesto también impacta en las propias personas y en el clima laboral. Pero ¿qué hay detrás de esas cifras? ¿Cuáles son los motivos reales de que tantas personas -muchas de las cuales no tienen una enfermedad justificada- no acudan a su puesto de trabajo? ¿Qué peso tienen los problemas derivados del trabajo en el absentismo laboral? ¿Qué medidas se pueden poner en marcha para reducir las cifras de absentismo? ¿Qué papel pueden jugar aquí las empresas? Sobre estos temas hablaremos hoy en Foro RRHH, junto a la Fundación máshumano y otros grandes expertos.